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集体合同是指工会与用人单位或其团体为规范劳动关系而订立的，以全体劳动者的共同利益为中心内容的书面协议。（)
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更多“集体合同是指工会与用人单位或其团体为规范劳动关系而订立的，以全体劳动者的共同利益为中心内容的书面协议。（)”相关的问题
第2题
A.集体合同自双方签字盖章之日起生效
B.用人单位与劳动者订立的劳动合同中报酬不得低于集体合同的规定
C.集体合同必须由工会与用人单位签订
D.集体合同草案必须工会批准
E.集体合同必须经劳动行政主管部门批准
第3题
在集体合同中，用人单位一方的签约主体是()。
A用人单位的法定代表人
B用人单位
C用工单位
D用人单位团体
第4题
无权订立集体合同却直接由集体合同获得利益且受集体合同约束的主体称为()。
A全体职工
B用人单位团体
C集体合同关系人
D厉害关系人
第5题
集体合同订立的目的在于为建立劳动关系()，并在其效力范围内规范劳动者与用人单位之间的劳动关系。
A提供保障
B设定总体范围
C设定具体标准
D提供模板
第10题
A、工会与用人单位之间权利义务关系
B、劳动行政部门与用人单位之间劳动管理关系
C、劳动者与职业介绍机构因职业介绍发生的关系
D、学生实习与实习单位之间的权利义务关系
第11题
A、供应物流 B、物流成本 C、国际惯例 D、物流 E、国际多式联运
(1)()是指按照相关联运合同，以至少两种不同的运输方式，由相关联运经营人把货物从一国境内接运货物的地点运至另一国境内指定交付货物的地点。
(2)()是指物流活动中所消耗的物化劳动和活劳动的货币表现，具体表现为物流各个环节所支出的人力、物力和财力的总和。
(3)()是指企业为保证本身生产的节奏，不断组织原材料、零部件、徽料、辅助材料供应的物流活动。
(4)()是指经过长期的国际实践形成的习惯性规范，成文的惯例由某些国际组织或商业团体制订，各方可加以自由引用，自愿受其约束，属于非强制性规范。
(5)()是指从供应地向接收地的实体流动过程。根据实际需要，将运输、储存、装卸、搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等基本功能实现有机结合。
