更多“根据《工会法》，企业，事业单位违反劳动法律、法规规定，工会应当代表职工与企业，事业单位交涉，要求企业，事业单位采取措施予以改正；企业，事业单位拒不改正的，工会可以申请当地人民政府依法作出处理的情形有（…”相关的问题
第1题
我国有关劳动争议处理的法律主要是（)
A.《劳动法》
B. 《劳动合同法》
C. 《工会法》
D. 《劳动争议调解仲裁法》
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第2题
我国的()确立了我国的基本劳动制度。
A.劳动法
B.工会法
C.就业促进法
D.劳动争议调解仲裁法
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第3题
下列各项中，属于社会法法律部门的有。
A.劳动法
B.妇女权益保护法
C.工会法
D.未成年人保护法
E.矿山安全法
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第4题
下列单位中,有可能成为《劳动法》中用人单位的包括（)。
A.企业与个体经济组织
B.国家机关
C.事业单位
D.社会团体
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第5题
迄今为止，我国主要的劳动法律有（)。
A.《中华人民共和国就业促进法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国工会法》
D.《中华人民共和国劳动法》
E.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
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第6题
（)不是安全生产相关法律。
A《中华人民共和国继承法》
B《中华人民共和国劳动法》
C《中华人民共和国工会法》
D《中华人民共和国建筑法》
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第7题
（)是维护劳动者权利的下位法。
A.《中华人民共和国就业促进法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国劳动法》
D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
E.《中华人民共和国工会法》
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第8题
十几年来，我国先后出台了一系列劳动法律、法规，如()。
A.《劳动合同制暂行规定》
B.《中华人民共和国工会法》
C.《劳动争议处理暂行规定》
D.《劳动法》
E.《劳动保障法》
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第9题
《中华人民共和国劳动法》：劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（)。
A . 用人单位
B . 事业单位
C . 企业
D . 团体
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第10题
我国重视社会保障制度建设，制定了()，确立了覆盖城乡全体居民的社会保险体系。
A.劳动法
B.工会法
C.公益事业捐赠法
D.社会保险法
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