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[判断题]

大多数管理者自然能够成为有效的团队领导者,因为他们已经接受了如何通过其他人来完成工作任务的培训。此题为判断题(对,错)。

答案
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更多“大多数管理者自然能够成为有效的团队领导者,因为他们已经接受了如何通过其他人来完成工作任务的”相关的问题

第1题

实现团队领导的最大的挑战是______。

A.用有效的团队步骤来培训员工

B.识别有效的团队领导者

C.向管理者传授如何成为有效的团队领导者

D.设立一套规则和程序

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第2题

实现团队领导的最大挑战是()。A.用有效的团队步骤来培训员工B.识别有效的团队领导者的特质C

实现团队领导的最大挑战是()。

A.用有效的团队步骤来培训员工

B.识别有效的团队领导者的特质

C.向管理者传授如何成为有效的团队领导者

D.设立一套规则和程序

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第3题

团队领导者是冲突管理者。()
团队领导者是冲突管理者。()

A.正确

B.错误

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第4题

创业中期团队领导者最容易采取的角色策略是()。

A.传统等级制度

B.管理者是同事也是合作者

C.管理者是团队的中心

D.管理者逐渐向团队成员授权

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第5题

领导者是自然形成的、有责任和义务来完成团队目标的人。
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第6题

对于选择领导方式而言,影响团队领导者选择的最重要的因素是()

A.员工

B.自身的性格

C.任务本身和环境

D.高层管理者的态度

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第7题

企业家是企业的高层领导者,不同于一般管理者,他们的主要工作和职责是()。

A.拟定和选择战略方案

B.组建实施战略的骨干队伍

C.有效组织实施战略方案

D.确定基本的协调和控制

E.提供咨询建议

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第8题

与有效领导相关的领导特质研究提出了新口号是:“人人都能成为领导者”,“领导者是每个人的事”。()
与有效领导相关的领导特质研究提出了新口号是:“人人都能成为领导者”,“领导者是每个人的事”。()

A.错误

B.正确

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第9题

与有效领导相关的领导特质研究提出了新口号是:“人人都能成为领导者”,“领导者是每个人的事”。()
与有效领导相关的领导特质研究提出了新口号是:“人人都能成为领导者”,“领导者是每个人的事”。()

A.正确

B.错误

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第10题

与有效领导相关的领导特质研究提出了新口号是:“人人都能成为领导者”,“领导者是每个人的事”。()
与有效领导相关的领导特质研究提出了新口号是:“人人都能成为领导者”,“领导者是每个人的事”。()

A.正确

B.错误

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第11题

在大五的人格量表中,外倾性这个指标可以相对准确地预测谁将成为团队中的()

A、作为一个具有远见的人

B、作为一个协调者

C、作为一个创新者

D、作为一个发起者

E、作为一个领导者

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