题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
用人单位无法安排职工休年休假的，本年度内应休未休年休假天数的的日工资报酬为 （)
A.日工资收入的 150%
B.日工资收入的 200%
C.日工资收入的 300%
D.用人单位与职工协商确定
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A.日工资收入的 150%
B.日工资收入的 200%
C.日工资收入的 300%
D.用人单位与职工协商确定
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第1题
集体合同中休息休假主要包括：()
A日休息时间
B周休息日安排
C年休假办法
D标准工时职工的休息休假
第5题
A.已建立劳动关系，未在用工之日起一个月内订立书面劳动合同的
B.法定休假日安排劳动者工作的
C.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
D.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
第6题
以下哪些情形，用人单位无须向劳动者支付两倍的工资()。
A已建立劳动关系，未在用工之日起一个月内订立书面劳动合同的
B法定休假日安排劳动者工作的
C用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
D休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
第9题
A、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
B、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
C、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
D、法定休假日安排劳动者工作的，用人单位安排劳动者补休的可以不支付高于工资的工资报酬
第11题
A.用人单位被兼并致使集体合同无法履行的
B.用人单位破产导致集体合同无法履行的
C.不可抗力导致集体合同无法履行的
D.用人单位解散导致集体合同无法履行的
