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[单选题]

缺乏足够信息的条件下所造成的实际值和期望值的偏差，其结果无法用概率分布规律来描述的是（)

A.不确定性

B.风险

C.期望

D.方差

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发布时间：2022-12-04

更多“缺乏足够信息的条件下所造成的实际值和期望值的偏差，其结果无法用概率分布规律来描述的是()”相关的问题

第1题

成本法的操作过程中，“开发利润”是在正常条件下开发商所能获得的平均利润，而不是个别开发商最终获得的实际利润，也不是个别开发商所期望的利润。()

成本法的操作过程中，“开发利润”是在正常条件下开发商所能获得的平均利润，而不是个别开发商最终获得的实际利润，也不是个别开发商所期望的利润。（)

A.正确

B.错误

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第2题

成本法的操作过程中，“开发利润”是在正常条件下开发商所能获得的平均利润，而不是个别开发商最终获得的实际利润，也不是个别开发商所期望的利润。()

成本法的操作过程中，“开发利润”是在正常条件下开发商所能获得的平均利润，而不是个别开发商最终获得的实际利润，也不是个别开发商所期望的利润。（)

A.错误

B.正确

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第3题

政策制定者与执行者和目标群体的信息非对称性，容易造成政策执行

A.择优与代价的矛盾

B.全局与局部的矛盾

C.整体性与层次性的矛盾

D.公平与效率的矛盾

E.期望与实际的矛盾

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第4题

反馈控制是不断利用最新的有用信息进行预测，把所期望的结果与预测的结果进行比较，从而事先制

定纠偏措施，使实际绩效与期望的结果相一致。()

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第5题

反馈控制是不断利用最新的有用信息进行预测，把所期望的结果与预测的结果进行比较，从而事先制定纠偏措施，使实际绩效与期望的结果相一致。()

反馈控制是不断利用最新的有用信息进行预测，把所期望的结果与预测的结果进行比较，从而事先制定纠偏措施，使实际绩效与期望的结果相一致。（)

A.错误

B.正确

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第6题

会计目标是指在一定的客观环境和经济条件下，会计运行所期望达到的结果。（)

会计目标是指在一定的客观环境和经济条件下，会计运行所期望达到的结果。( )

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第7题

根据操作风险的分类，缺乏足够合格的员工、缺乏对员工表现的恰当评估和考核等导致的风险是()。

A.执行风险

B.关系风险

C.人员风险

D.信息风险

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第8题

可能引起无效沟通的原因有()。

A.缺乏信任的沟通

B.沟通前没有准备足够的资料和信息

C.沟通时语气平和

D.沟通时存在价值观冲突

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第9题

在不确定条件下的消费者对预期结果进行选择的依据是（）。

A.最大效用实现的可能性

B.特定风险下的效用值

C.期望值效用

D.期望收益值

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第10题

顾客所期望得到的东西与他们实际所得之间的差距被称为：A．质量鸿沟B．质量圈C．设备布局D．生产系统

顾客所期望得到的东西与他们实际所得之间的差距被称为：

A．质量鸿沟

B．质量圈

C．设备布局

D．生产系统

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第11题

长期食用过度加工的精米，又没有足够的副食品补充，就会造成B族维生素缺乏，易患（)病症，不利于人们的身体健康。

A.脚气病

B.神经炎

C.唇炎

D.角膜炎

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