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[主观题]

不同层次的管理人员应具有的技能需求是不同的,对于高层管理人员而言,()是最重要的。A专业技能B

不同层次的管理人员应具有的技能需求是不同的,对于高层管理人员而言,()是最重要的。

A专业技能

B创造性

C解决问题的能力

D技能性

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更多“不同层次的管理人员应具有的技能需求是不同的,对于高层管理人员而言,()是最重要的。A专业技能B”相关的问题

第1题

不同层次的管理者对管理技能的要求是相同的。()
不同层次的管理者对管理技能的要求是相同的。()

A.正确

B.错误

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第2题

MIS的层次模型反映的MIS的特点是()。

A.MIS是由几个独立层次构成的

B.组织对信息的需求是有层次的

C.不同三层次对信息的需求是不同的

D.以上全部

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第3题

同一层次甚至同一职位的领导因为分工的不同其职责范围各不相同,但岗位职责是任何一个职位都具有的。()
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第4题

造成餐饮市场具有层次性的主要因素是()

A.餐饮需求是人类的基本需求

B.不同地区消费者的消费习惯的差异性

C.餐饮消费者收入及消费心理需求的不同

D.餐饮市场环境变化

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第5题

岗位人员的配置,应做到(),就是说每一个人所具有的能级水平与所处的层次和岗位的能级要求相对应。

A、能力对应

B、能级对应

C、学识对应

D、技能对应

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第6题

一些自愿到边远贫困地区文教的志愿者的行为说明()。

A、马斯洛的需要层次理论是错误的

B、生理和安全的需要并不具有最强大的力量

C、低级需要和高级需要并不是绝对对立的

D、不同的人对低级需要的需求是不同的

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第7题

核心竞争力(核心能力)是()。

A.公司在特定市场获得盈利必须拥有的技能和资产

B.产业的成功关键因素

C.一个组织中的积累性学识,特别是关于协调不同的生产技能和有机结合多种技术的学识

D.企业所有能力中最根本、最重要、最关键的能力

E.企业所具有的在本行业独树一帜的、难以复制模仿的能力,是对企业生存和发展最具影响的竞争力

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第8题

对高层管理人员的技能要求与对中层管理人员的要求不同,按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列,对高层管理人员的技能要求应该为()

A.人际技能、概念技能、技术技能

B.技术技能、人际技能、概念技能

C.概念技能、人际技能、技术技能

D.概念技能、技术技能、人际技能

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第9题

下列关于核心竞争力(核心能力)的表述正确的有()。

A.一个组织中的积累性学识,特别是关于协调不同的生产技能和有机结合多种技术的学识

B.产业成功的关键因素

C.企业所具有的在本行业独树一帜的、难以复制模仿的能力,是对企业生存和发展最具影响的竞争力

D.公司在特定市场获得盈利必须拥有的技能和资产

E.企业所有能力中最根本、最重要、最关键的能力

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第10题

公共需求是在一定的时空范围内人类社会共同体所具有的带有共同性、共享性的物质、非物质的要求。()
公共需求是在一定的时空范围内人类社会共同体所具有的带有共同性、共享性的物质、非物质的要求。()

A.正确

B.错误

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第11题

下列表述不正确的是:()。

A、旅游主体的需求就是一种高层次的精神文化需求。

B、在旅游过程中也包含吃住行购娱等人类共有的生活现象,因此旅游与日常生活中的生存需要并无不同。

C、旅游主体的需求是人类自身的一种发展需求。

D、“务农旅游”是为了满足人们的发展需要,而非生存需要。

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