劳动争议当事人申请仲裁,应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提交申诉书,并
劳动争议当事人申请仲裁,应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提交申诉书,并按被诉者人数提交申诉书副本。
劳动争议当事人申请仲裁,应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提交申诉书,并按被诉者人数提交申诉书副本。
第2题
A.企业与职工就劳动争议达成和解协议即具有法律效力,任何一方不得再申请仲裁或诉讼
B.劳动争议发生后6个月内,企业或者职工任何一方均可依据仲裁协议申请仲裁
C.劳动争议发生后,当事人只能先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,不能直接向人民法院提起诉讼
D.劳动争议仲裁裁决书自送达之日起即发生法律效力
第4题
A.正确
B.错误
第5题
A.做出裁决的劳动争议仲裁委员会无管辖权的
B.裁决所根据的证据是伪造的
C.裁决适用法律、法规确有错误的
D.对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的
第7题
当发生劳动争议时,当事人的下列做法中不正确的是()。
A.当事人一方直接到人民法院起诉
B.当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解
C.当事人一方直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.当事人所在单位的劳动争议调解委员会调解不成,当事人一方要求仲裁的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第8题
A.是劳动争议的当事人
B.与劳动争议有利害关系的
C.与劳动争议当事人有其他关系,可能影响公正仲裁的
D.是劳动争议当事人的近亲属
第9题
A.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日
B.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年
C.当事人权利被侵害之日起60日
D.当事人其权利被侵害之日起一年
第11题
A.劳动争议调解委员会强制执行
B.劳动争议仲裁委员会强制执行
C.人民法院强制执行
D.劳动行政部门强制执行