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[多选题]
编制人力资源管理费用预算的基本依据有()。(2006年5月三级真题)
A.最低工资标准
B.消费物价指标
C.地区与行业工资指导线
D.GDP发展速度
E.本企业对下一年度工资调整的指导思想和要求
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A.最低工资标准
B.消费物价指标
C.地区与行业工资指导线
D.GDP发展速度
E.本企业对下一年度工资调整的指导思想和要求
第10题
A.生产预算是在销售预算的基础上编制的。按照“以销定产”的原则,生产预算中各季度的预计生产量应该等于各季度的预计销售量
B. 管理费用多属于固定成本,所以管理费用预算一般是以过去的实际开支为基础,按预算期的可预见变化来调整
C. 变动制造费用和固定制造费用均以生产预算为基础来编制
D. “预计利润表”预算中的“所得税”项目的金额是根据预算的“利润总额”和预计所得税税率计算出来的,一般不必考虑纳税调整事项
第11题