A.人
B.事
C.责
D.权
第1题
A.错误
B.正确
第2题
A.职位的设置具有数量规定性
B.职位本身具有相对的流动性
C.职位是以“事”为中心确定下来的
D.职位本身具有相对的稳定性
第3题
A.正确
B.错误
第4题
A.职务分类
B.工作分类
C.职位分类
D.品位分类
第5题
A.以事为中心
B.一定数量的规定性
C.相对稳定性
D.客观性
第6题
A.官位和等级职位可以分离
B.品位分类是以“事”为中心的分类体系
C.品位分类强调人员的综合管理能力
D.分类和分等相互交织
第7题
A.以“人”为中心
B.以“权”为中心
C.以“物”为中心
D.以“事”为中心
第8题
A.以“人”为中心进行设置
B.以“事”为中心进行设置
C.数量有限
D.不能随人走
E.是变化的
第9题
第10题
A.设置管理的最佳标准
B.以事为中心和起点
C.更适合学习型组织
D.更具灵活性和柔性
第11题
A.职位评价的中心是客观存在的“事”
B.职位评价的中心是人
C.职位评价是对性质基本相同的工作岗位进行评价
D.职位评价是比较和衡量组织中各类工作岗位相对价值大小的过程
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