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[主观题]

去个性化的重要特征包括团体成员的匿名性和情境的熟悉程度。()

去个性化的重要特征包括团体成员的匿名性和情境的熟悉程度。（)

A.错误

B.正确

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发布时间：2022-12-04

更多“去个性化的重要特征包括团体成员的匿名性和情境的熟悉程度。()”相关的问题

第1题

团体对个体的影响包括( )。

A.社会促进

B.社会懈怠

C.去个性化

D.个性化

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第2题

团体中的心理效应包括()

A.满足心理需要

B.产生团体认同感

C.从众

D.去个性化

E.社会助长与社会惰化作用

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第3题

Festinger认为，团体凝聚力不只包括由成员之间人际吸引所决定的正性力量，而且也包括由于离开团体要付出高代价所决定的负性力量。（)

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第4题

群体规模和匿名性都是去个体化的影响因素。（)

群体规模和匿名性都是去个体化的影响因素。()

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第5题

_______具有即时性、便利性和匿名性等优点，对那些因心理抵抗、焦虑感和羞耻感强烈的学生能方便地提

供帮助。

A．面谈式咨询

B．团体咨询

C．电话咨询

D．信函咨询

E．专栏咨询

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第6题

不属于去个体化的影响因素的是？？

A.群体规模

B.匿名性

C.唤起和分心活动

D.个人意识膨胀

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第7题

互联网金融的特征有（)。

A.信息的多维采集和深度运用

B.去中介化

C.传统金融机构的后台化

D.个性化的增值服务

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第8题

领导是透过个人关系去影响团体中的每一个成员，激发其努力实现组织目标的。()

领导是透过个人关系去影响团体中的每一个成员，激发其努力实现组织目标的。（)

A.错误

B.正确

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第9题

中世纪大学的独特之处在于，它实质是一种行会、一种学者社团组织，有着严谨的组织、法人的性质、自己的章程和共同的印记。它的组织结构既包括管理方面的，也包括职业方面的。这种行会性的大学组织模式，保护了学生和教师团体的利益，同时，使社团中的成员在大学内部事务的处理上享有各自的权力，从而导致大学管理从一开始就具有一定的民主色彩( )。

T、对

F、错

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第10题

个人因素对团体凝聚力的影响主要有______。

A.满意度

B.团体成员特征的相似性

C.合约责任

D.团体成员角色

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第11题

一种有目的的团体，互动只是为了某种目的;成员间较少感情，其互动有商业行为的味道，所牵扯的个人部分也比较狭窄;团体成员也可转换替代。社会学家库利称之为（)。