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[主观题]

比较分析法是一种绝对数的比较分析，它适用于______企业进行对比分析，因此采用对比分析法时，应注意相比指标

的______。

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发布时间：2022-12-04

更多“比较分析法是一种绝对数的比较分析，它适用于______企业进行对比分析，因此采用对比分析法时，应注意相比指标”相关的问题

第1题

比较分析法是通过对经济指标在数据上的比较，来揭示经济指标之间数量关系和差异的一种分析方法，主要有下列哪些分析法()。

A.趋势分析法

B.绝对数分析法

C.环比分析法

D.比率分析法

E.定基分析法

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第2题

比较分析法一般只能用绝对数进行对比，不能用相对数进行对比。（)

比较分析法一般只能用绝对数进行对比，不能用相对数进行对比。()

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第3题

对商业银行来说，最常用的一种基本绩效评价方法是（)。A．比较分析法B．比率分析法C．雷达图分析法D．

对商业银行来说，最常用的一种基本绩效评价方法是()。

A．比较分析法

B．比率分析法

C．雷达图分析法

D．因素分析法

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第4题

（）是分析混合诸多方法中最为简单的一种，同时也是相关决策分析中应用比较广泛的一种。

A.高低点法

B.账户分析法

C.回归直线法

D.工程分析法

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第5题

在进行行业分析时,比较分析法是一种较为常用的分析方法。()此题为判断题(对，错)。

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第6题

根据企业连续若干会计期间（至少三期)的分析资料，运用指数或动态比率的计算，比较与研究不同会计期间相关项目的变动情况和发展趋势的一种财务分析方法是（)。

A.水平分析法

B.垂直分析法

C.趋势分析法

D.因素分析法

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第7题

根据企业若干期的财务报表，比较有关项目的历期数额，以求出其金额和百分比增减的方向和幅度的一种分析方法，就是 ( )。

A.比较法

B.趋势分析法

C.结构分析法

D.比率分析法

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第8题

在培训需求信息的收集当中，重点团队分析法比较适用于生产作业和服务性工作人员，而对于技术人员和销售人员则不太适用。()

在培训需求信息的收集当中，重点团队分析法比较适用于生产作业和服务性工作人员，而对于技术人员和销售人员则不太适用。（)

A、错误

B、正确

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第9题

科学研究中通常用的一种研究方法是()

A.历史研究的方法

B.案例分析法

C.归纳演绎法

D.比较的方法

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第10题

在培训需求信息的收集当中，()比较适用于生产作业和服务性工作人员，而对于技术人员和销售人员则不太适用

A.观察法

B.重点团队分析法

C.面谈法

D.工作任务分析法

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第11题

在培训需求信息的收集当中，重点团队分析法比较适用于生产作业和服务性工作人员，而对于技术人员和销售人员则不太适用。()

在培训需求信息的收集当中，重点团队分析法比较适用于生产作业和服务性工作人员，而对于技术人员和销售人员则不太适用。（)

A.正确

B.错误

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