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[主观题]

建立在被领导者自愿服从基础上的权力是奖惩权。()

建立在被领导者自愿服从基础上的权力是奖惩权。（)

A.错误

B.正确

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发布时间：2022-12-03

更多“建立在被领导者自愿服从基础上的权力是奖惩权。()”相关的问题

第1题

公债的发行和认购是建立在资金持有者自愿承受的基础上的( )。

公债的发行和认购是建立在资金持有者自愿承受的基础上的（)。

公债的发行和认购是建立在资金持有者自愿承受的基础上的()。

A、正确

B、错误

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第2题

公债的发行和认购是建立在资金持有者自愿承受的基础上的。()

公债的发行和认购是建立在资金持有者自愿承受的基础上的。（)

A、错误

B、正确

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第3题

第三部门的特征，包括（）。

A.可能提供私人物品，也可能提供公共物品

B.由正式组织构成

C.不以营利为主要目标

D.资源筹集和服务供给都建立在自愿活动基础上

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第4题

制权实质上是一种在物质或精神上对下属进行威胁，强迫其服从的权力。这种权力立在惧怕惩罚的基础上，实质上是一种惩罚性权力。()

制权实质上是一种在物质或精神上对下属进行威胁，强迫其服从的权力。这种权力立在惧怕惩罚的基础上，实质上是一种惩罚性权力。（)

A.错误

B.正确

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第5题

下列不属于被领导者作用的是()。

A.监督领导

B.服从领导

C.支持领导

D.对抗领导

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第6题

费德勒模型理论指出，情境要素包括以下()方面。

A.领导者与被领导者之间的关系

B.被领导者的好恶

C.职位权力

D.任务结构

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第7题

权力的强制性是维持一个组织的统一所必需的，但同时也能造成被领导者与领导者之间的对立情绪，甚至对抗的关系，所以权力强制性的使用必须讲究方式方法。()

权力的强制性是维持一个组织的统一所必需的，但同时也能造成被领导者与领导者之间的对立情绪，甚至对抗的关系，所以权力强制性的使用必须讲究方式方法。（)

A.正确

B.错误

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第8题

菲德勒提出，对一个领导者的工作最有影响力的因素有()。

A.职位权力

B.责任制度

C.任务结构

D.领导者与被领导者之间的关系

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第9题

领导者和被领导者除相互了解对方外还应当如何相互配合做好工作()。

A.领导者要建立严格的管理制度，被领导者要严格遵守

B.被领导者要让领导者发现自己的努力，领导者也要及时对被领导者的工作作出肯定

C.领导者要对被领导者适当放权，被领导者要珍惜权力，不负所望

D.被领导者要尽量把自己的需求让领导者知道，而领导者要尽量满足被领导者的各种需求

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第10题

在一切组织和团体中运用合法权力对被领导者进行统御和指引以实现特定目标的管理活动叫做()。

A.领导

B.组织

C.管理

D.指挥

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第11题

下列不属于行政领导权力来源的是（)。

A.归属权

B.决策权力

C.合法权力

D.奖惩权力

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