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(请给出正确答案)
[单选题]
弹性调节法是一种()的分析方法。
A.一般均衡
B.规范
C.局部均衡
D.实证
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A.一般均衡
B.规范
C.局部均衡
D.实证
第3题
行为锚定等级量表是一种()。
A关注员工工作行为的考核方法
B图尺度法与关键事件法的结合
C等级量表的设计开始于工作分析
D关注员工工作结果的考核方法
第4题
A.正确
B.错误
第6题
A.是一种不确定性分析方法
B.可以确定各种不确定性因素发生不同变动幅度的概率分布
C.可以对项目可行性和风险性以及方案优劣作出判断
D.常用的方法主要有期望值法,效用函数法和模拟分析法等
E.有利于提高投资决策的科学性和合理性
第7题
A、错误
B、正确