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[主观题]

支持型领导者的特征是他们与下属共同磋商,并在决策之前充分考虑他们的建议。（)

支持型领导者的特征是他们与下属共同磋商,并在决策之前充分考虑他们的建议。()

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发布时间：2022-12-04

更多“支持型领导者的特征是他们与下属共同磋商,并在决策之前充分考虑他们的建议。（)”相关的问题

第1题

指示型领导者的特征是他们十分友善，表现出对下属各种需要的关怀。()

指示型领导者的特征是他们十分友善，表现出对下属各种需要的关怀。（)

A.对

B.错

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第2题

（）是指领导者与下属共同决策，领导者的主要角色是提供便利条件与沟通渠道

A.指示型

B.推销型

C.参与型

D.授权姓

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第3题

研究结果支持这样的观点：变革型领导者都希望拥有工作满意度低的下属。此题为判断题(对，错)。

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第4题

以下行为更可能发生在领导者与“圈外”的下属之间的是：()

A.较低的绩效期望

B. 更多地使用强制权

C. 安排富有挑战性的任务

D. 忽略他们的过错

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第5题

依路径-目标理论，下列说法中正确的是（）

A.当任务不明或压力过大时，成就导向型领导导致了更高的满意度

B.当下属执行结构化任务时，支持型领导导致了员工高绩效和满意度

C.对知觉能力强或经验丰富的下属，指导型的领导可能被视为好的领导

D.组织中的正式权力关系越明确化，领导者越应表现出控制型行为

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第6题

路径目标理论的实质是领导者帮助下属实现他们的目标()。

路径目标理论的实质是领导者帮助下属实现他们的目标（)。

A、正确

B、错误

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第7题

被领导者是领导活动的客体，是指在领导活动中执行领导决策、完成领导任务、实现领导目标并在这个过程中使个人需要得到满足的个人或集团，他们是领导活动中领导者实施领导的主要对象，共同的利益是联系领导者与被领导者的纽带。()

被领导者是领导活动的客体，是指在领导活动中执行领导决策、完成领导任务、实现领导目标并在这个过程中使个人需要得到满足的个人或集团，他们是领导活动中领导者实施领导的主要对象，共同的利益是联系领导者与被领导者的纽带。（)

A.错误

B.正确

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第8题

关于授权的说法错误的是()。

A.授权就是分权，分权就是授权。

B.授权使领导者所管理的组织变得更快乐，更有积极性。

C.授权工作如果能切实充分实行的话，下属会增加对工作的兴趣，而他们的价值也会因此而提高。

D.不可越级授权。

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第9题

如果你与下属的关系非常密切，而且他们能够独立、有效地工作，此时，你就可以放心大胆地让员工自己去做。也就是说，你可以什么管理模式？ ()

A.命令式

B.指导式

C.支持式

D.授权式

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第10题

参与式民主领导指上下级间彼此平等信任，下属参与管理，有问题互相协商讨论，共同制定目标，最高领导者最后决策。()

参与式民主领导指上下级间彼此平等信任，下属参与管理，有问题互相协商讨论，共同制定目标，最高领导者最后决策。（)

A.错误

B.正确

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第11题

根据领导行为的路径-目标理论，领导者行为的激励作用在于（）。

A.使下属的需要满足取决于下属有效的工作绩效

B.合适的时候引导员工参与决策

C.坚决执行各种规章制度，赏罚分明

D.提供有效绩效所必需的辅导、指导、支持和奖励

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