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[主观题]

（)指任何个人的利益不能超越组织的整体利益。

A.统一指挥

B.等级制度

C.团队精神

D.个人利益服从集体利益

答案

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发布时间：2022-12-02

更多“（)指任何个人的利益不能超越组织的整体利益。”相关的问题

第1题

组织绩效指（)身的运营效率以及在多大程度上达成了预定目标。

A.作为整体的组织

B.作为整体的组织的组成其成员

C.作为整体的组织及其其成员个人

D.员工个人

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第2题

企业的利益相关者指()。

企业的利益相关者指（)。

A、是指对企业产生影响的、或者受企业行为影响的任何团体和个人

B、其权力来源主要有“对资源的控制与交换的权力”、“在管理层次中的地位”、“个人的素质和影响”、“参与或影响企业的战略决策与实施过程”、“利益相关者集中或联合的程度”等多个方面

C、可以采用不同的方式施加他们对企业战略的影响，并确定他们在讨价还价中的位置

D、其利益期望不同，他们对企业发展的方向和路径也就有不同的要求，因而会产生利益的矛盾和冲突

E、其权力大小主要取决于他们在管理层次中的地位

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第3题

幼儿园的公众对象是指那些与幼儿园发生直接联系或间接联系的并具有影响作用的()，幼儿园与它的公众对象有着共同的目的、利益。

A.个人、群体及组织

B.个人、政府和团体

C.家长、社区和领导

D.个人、单位和社区

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第4题

所谓大都市区(metropolitan district)，是指一些规模较大的城市超越原来的地域界线，不断向周边扩展，将周边地区也纳入城市化轨道，从而形成了中心城市和周边城镇融合成为整体的大都市区。()

所谓大都市区（metropolitan district)，是指一些规模较大的城市超越原来的地域界线，不断向周边扩展，将周边地区也纳入城市化轨道，从而形成了中心城市和周边城镇融合成为整体的大都市区。（)

A.正确

B.错误

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第5题

美国人缔结各种各样的俱乐部组织的目的不包括：

A.控制他人、解救他人

B.追随他人、获得追随者

C.帮助他人、超越他人

D.表现个人魅力、锻炼能力

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第6题

（）是指产品能带给顾客的基本效用或者利益。

A.核心产品

B.整体产品

C.形式产品

D.延伸产品

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第7题

社会问题的利益载体是()。

A.个人

B. 组织

C. 政府

D. 社会

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第8题

企业的人力资源管理变革，应着重关注组织的整体利益，而非员工个人的利益。()

企业的人力资源管理变革，应着重关注组织的整体利益，而非员工个人的利益。（)

A.正确

B.错误

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第9题

组织中的冲突产生的原因包括（)。

A.个性差异与个人情绪

B.信息沟通不畅与误解

C.组织结构与组织管理功能缺陷

D.资源与利益分配问题

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第10题

私营部门是由个人或私人资本投资组建的、以谋取()为目标的企业经营性组织。

A.社会公共利益

B.私人最大利益

C.公众形象

D.良好企业形象

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第11题

设计形成的销售组织应能保证企业运行时，各个部门和个人协调一致地工作。下级服从上级，局部服从整体。这是（)的基本要求。

A.统一协调原则

B.责权一致性原则

C.效能原则

D.公司行为原则

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