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[主观题]
激励的实质是要使职工产生组织所企望的（），可以根据职工的需要设置适当的目标，引导职工按组织所需要的方式行动。
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更多“激励的实质是要使职工产生组织所企望的（），可以根据职工的需要设置适当的目标，引导职工按组织所需要的方式行动。”相关的问题
第2题
A.组织行为学所提出的理论和措施都以承认和维护私有制为前提
B.组织行为学所研究的对职工的满足都是以满足个人需要作为激励动机的根本
C.组织行为把人看成抽象的人
D.组织行为学提供的管理措施和研究方法具有更广泛的参考价值
第4题
A.职工是“社会人”
B.新型的领导能力在于通过对职工满足度的提高而激励“士气”
C.在“正式组织”之外，还存在“非正式组织”
D.管理应当挑选头等工人
第5题
A.Herzberg)认为()。
B.保健因素能直接起激励职工的作用
C.保健因素改善后会导致积极的后果
D.保健因素能防止职工产生不满的情绪
E.激励因素不能产生使职工满足的积极效果
第8题
A.组织的一种广结人缘的工作
B.为了争取公众对组织的谅解和支持
C.为组织在公众中树立起一种 "可亲"的形象
D.要使公众对组织产生信任感，为组织树立起一种 "可敬"的形象
E.为组织创造一个 "人和"的环境
第9题
A.导向功能
B.凝聚功能
C.激励功能
第10题
A.个人工作安排
B.具体行动的时间
C.需要的设备或工具
D.如何对职工做指示和进行激励
E.为了完成所分配的任务而需要进行的调整
