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[主观题]

论教育在人的发展中的主导作用及其实现条件。

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更多“论教育在人的发展中的主导作用及其实现条件。”相关的问题

第1题

2016年现代教育原理期末考试论述题1答案

1.结合实际,论述如何发挥教育在人的发展中的主导作用。

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第2题

在人的品德形成发展中,环境和教育等社会因素是极其重要的条件,但直接现实的基础则是人的社会实践活动。()
在人的品德形成发展中,环境和教育等社会因素是极其重要的条件,但直接现实的基础则是人的社会实践活动。()

A、错误

B、正确

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第3题

在人的发展中起决定性作用的是()。

A.遗传因素

B. 环境

C. 人的社会实践

D. 教育

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第4题

投入产出分析从开始到现在的发展中,主要表现不包括()。

A.投入产出分析原理在深度方面有很大发展

B.投入产出表发生了由价值型到实物型的转变

C.投入产出模型的应用范围扩大

D.投入产出表及其模型的编制方法和手段实现自动化

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第5题

马克思主义认为,实现人的全面发展应具备下列条件()

A.社会生产力高度发展

B.共产主义的社会生产关系确定

C.建立社会主义制度

D.教育与生产劳动相结合

E.消灭社会分工

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第6题

党的十八大报告强调文化在社会发展中的作用与意义,具体包含

A.文化是民族的血脉,是人民的精神家园

B.全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴,必须推动社会主义文化大发展大繁荣

C.兴起社会主义文化建设新高潮,提高国家文化软实力

D.发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用

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第7题

领导环境的基本含义包括哪些内容()。

A.领导环境既包括客观存在的物质因素和条件,也包括主观的精神因素和条件

B.领导环境不是固定不变的,其各个方面的条件、因素都处在动态发展中,由此派生出诸多矛盾和变化,形成领导者及其追随者客观上面临的新任务、新问题

C.领导环境是一个多层次的开放的有机系统

D.领导环境中包含着组织特有的工作任务,领导目标是在一定的环境中制定出来的,必然要受到环境的约束

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第8题

斯宾塞的教育代表著作是

A.《普通教育学》

B.《大教学论》

C.《人的教育》

D.《教育论》

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第9题

关于企业文化的内涵,有的定义过于笼统和宽泛,有些模棱两可,似是而非,有的则强调了企业文化特征的某一方面、某一领域,涵盖又不够全面。为此,我们可以从以下几个方面加以理解()。

A.企业文化质的规定性在于,它是一种企业经营理念、价值观和企业人的行为准则

B.企业文化无时不在,无处不在,充满企业运行的一切时间和空间,体现于企业人的一切行为之中

C.企业文化不是突然出现的,它与企业相伴而生,因而它是继承下来的,但又不是一成不变的,而是随着时代的发展不断变化

D.企业领导层在企业文化形成过程中起主导作用,企业文化通常体现企业创办人及其后继者所提倡的文化和经营思想

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第10题

序数效用论是如何论述消费者均衡实现的?实现条件是什么?

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第11题

认识价值是指学习和掌握数学科学知识及其过程在发展人的客观能力上所具有的教育作用和意义。()
认识价值是指学习和掌握数学科学知识及其过程在发展人的客观能力上所具有的教育作用和意义。()

A.错误

B.正确

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