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[主观题]

下列属于判断分析法的是() A主观判断法 B特尔菲法 C专家小组法 D经验模型法 E去整取余法

下列属于判断分析法的是()

A主观判断法

B特尔菲法

C专家小组法

D经验模型法

E去整取余法

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更多“下列属于判断分析法的是() A主观判断法 B特尔菲法 C专家小组法 D经验模型法 E去整取余法”相关的问题

第1题

下列不属于因果预测法的是() A回归分析法 B经验模型法 C趋势外推法 D统计推断法 E主观判

下列不属于因果预测法的是()

A回归分析法

B经验模型法

C趋势外推法

D统计推断法

E主观判断法

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第2题

下列关于意见汇集分析法,说法正确的有()。

A.意见汇集法是定性预测法中的一种

B.意见汇集法收集专家们的意见,且各专家之间尽量不要交流

C.意见汇集法是一种主观的判断法

D.意见汇集法是一种客观的判断法

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第3题

()是目前供应商定量选择最常使用的方法。

A.主观判断法

B.客观判断法

C.线性权重法

D.层次分析法

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第4题

定性预测法包括主观判断法、德尔菲法以及回归分析法等。()
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第5题

适用于产销量稳定的销售预测的方法是()。

A.加权平均法

B.回归分析法

C.简单平均法

D.主观判断法

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第6题

人力资源需求预测的定性方法包括()

A.主观判断法

B.德尔菲法

C.回归分析法

D.头脑风暴法

E.比率分析法

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第7题

()是通过人们的主观判断来做出形式的表达、处理和客观描述,运用判断矩阵来计算指标权重的一种方法。

A.专家直接观察法

B.排序法

C.交替排序法

D.层次分析法

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第8题

下列人力资源需求预测的方法中属于定性分析的是()。

A.管理人员判断法

B.德尔菲法

C.回归分析法

D.比率分析法

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第9题

人力资源需求预测的定量方法包括()

A.主观判断法

B.德尔菲法

C.回归分析法

D.头脑风暴法

E.比率预测法

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第10题

下列属于人力资源供给预测方法的是()。

A.技能清单法

B.德尔菲法

C.人员替换法

D.主观判断法

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第11题

根据经验主观判断分析评价企业投资环境的要素的方法为()A.定量分析法B.定性分析法C.经验判

根据经验主观判断分析评价企业投资环境的要素的方法为()

A.定量分析法

B.定性分析法

C.经验判断法

D.定性与定量结合法

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