题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列属于人力资源供给预测方法的是()。
A.技能清单法
B.德尔菲法
C.人员替换法
D.主观判断法
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（请给出正确答案）
A.技能清单法
B.德尔菲法
C.人员替换法
D.主观判断法
答案
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第6题
A.正确
B.错误
第8题
A、档案资料分析法
B、技能清单法
C、管理人员接替图
D、马尔科夫分析法
第10题
A.人力资源需求预测—人力资源供给预测—人力资源供求平衡分析—实施人力资源供求平衡计划
B.人力资源供求平衡分析—人力资源供给预测—人力资源需求预测—实施人力资源供求平衡计划
C.人力资源供求平衡分析—人力资源需求预测—人力资源供给预测—实施人力资源供求平衡计划
D.人力资源供给预测—人力资源供求平衡分析—人力资源需求预测—实施人力资源供求平衡计划
