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[主观题]

国家公务员更新知识培训,每人每年参加培训的时间累计不少于()

A、5天

B、7天

C、10天

D、30天

答案
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更多“国家公务员更新知识培训,每人每年参加培训的时间累计不少于()”相关的问题

第1题

公务员更新知识的定期培训每人每年参加培训时间累计不少于10天。()
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第2题

使国家公务员掌握新理论、新技术、新观念、新信息、更新知识,改变思维方式和行为方式的最好途径是()

A、国家公务员考核

B、国家公务员培训

C、国家公务员处分

D、国家公务员奖励

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第3题

国家公务员的更新机制包括()

A.职位脱离

B.考试录用

C.工资福利

D.培训

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第4题

国家公务员的更新机制包括()

A.考试录用

B. 培训

C. 职位脱离

D. 工资福利

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第5题

培训的形式以离职培训为主,每人每年参加培训的时间累计不少于_________天。

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第6题

企业员工往往把参加教育培训、外出学习、脱产深造、出国进修等活动视为自己发展、自我提高的大好机会。这体现了教育培训()方面的意义。

A.有利于员工知识更新

B.有利于减少内部管理成本,提高管理效率

C.有利于提高企业竞争力

D.有利于稳定员工队伍,调动其积极性

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第7题

肖利是某市政府机关的一位科员。2003年年初的一天,他对主管他的科长说:“尽管我对去年年终因自己
工作失误而受到的行政警告处分有保留意见,但我认了,不准备申诉了”。半个月后,当科长通知他参加更新知识的培训时,他说“我前几年在大学读研究生时各门功课成绩都好,专业知识扎实,我用不着参加培训”。他还说:“我将公务员的申诉与培训权利都自愿放弃了”。请对肖利的上述说法与做法作出明确判断,肖利能放弃这两项权利吗?并阐明理由。

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第8题

关于国家公务员的表述,不正确的是()

A.公务员享有身份保障权

B. 公务员享有参加培训权

C. 公务员应当服从上级发布的决定和命令

D. 公务员应当保守国家秘密和工作秘密

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第9题

更新知识培训

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第10题

我国国家机关的人力资源培训可以分为()

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.更新知识培训

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第11题

公务员在职培训的分类不包括()

A、更新知识培训

B、专门业务培训

C、任职培训

D、业务培训

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