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第1题
提出理想的组织模式是能体现劳动分工原则、有明确定义的等级和详细的规则与制度,以及非个人关系的组织的人是
______。
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第2题
下列不属于法约尔提出的管理的一般原则的是()
A.科学管理
B. 劳动分工
C. 统一领导
D. 等级制度
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第3题
下列哪个能促进劳动专业化和工具专业化,从而提高组织的效率?()
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第4题
组织中每个部门或个人的贡献越是有利于实现组织目标,组织的结构设计就越是合理有效。这体现了组织设计的()原则。
A.统一指挥原则
B.目标一致原则
C.责权一致原则
D.分工明晰原则
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第5题
在组织中,每个人只接受一个上级的命令和指挥,并对他负责,这一内容体现了组织设计的哪项原则:
A.目标一致原则
B. 统一指挥原则
C. 分工明晰原则
D. 责权一致原则
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第6题
会计凭证传递应根据各项业务特点、会计核算要求和劳动组织分工等情况,按照先______后______、先______后_____
_的原则组织凭证传递。除有关业务另有规定外,一律通过______或______内部传递,不得交______代为传递,以免发生流弊。
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第7题
德国的()提出了理想行政组织体系的模式和原则,对组织理论的建设做出了重大的贡献。
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第8题
杜能提出的什么,至今仍被视为农业地域分异规律、农业经营优化模式的基础理论().
A.工业区位选择
B.运费指向论
C.劳动费指向论
D.类型空间变化法则
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第9题
劳动在从猿变人的过程中所起的作用是()
A.使类人猿建立群体组织,过群体生活
B.使猿脑变为人脑,推动语言和意识的产生
C.改变猿的生活方式,使其具有杂食习性
D.使猿的前、后肢分工,创造了人的手
E.使猿能离开大森林,到地面上生活
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第10题
“劳动分工论”是由美国学者()提出的。
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第11题
组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能保证组织的有效运行,这体现了组织工作的()
A.目标统一原则
B. 责权一致原则
C. 管理宽度原则
D. 集权与分权相结合的原则
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