题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
注重于研究领导者的个人特征对于领导有效性的影响的理论是:()
A领导品质理论
B领导行为理论
C领导权变理论
D途径-目标理论
答案
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A领导品质理论
B领导行为理论
C领导权变理论
D途径-目标理论
第7题
科学家进行环境因素对领导有效性影响的研究,形成了哪一种领导理论?()
A 特征领导理论
B 行为领导理论
C 权变领导理论
D 路径目标理论?
第8题
A.坦南鲍姆
B.韦伯
C.弗鲁姆
D.菲德勒
第9题
A.特质理论主要研究领导者的个人特性
B.传统特质理论认为某些人生来就适合担任领导
C.现代特质理论认为领导能力的形成是个静态过程
D.领导的特性和品质是在实践中形成的,可以通过训练和培养加以造就。
第10题
下述公式中表述正确的是()。
A.领导有效性=f(领导者、被领导者)
B.领导有效性=f(领导者、被领导者、环境)
C.领导有效性=f(领导作风、成熟度、环境)
D.领导有效性=f(领导效率、被领导者成熟度)
第11题
A.领导有效性=f(领导者,被领导者)
B.领导有效性=f(领导者,被领导者,环境)
C.领导有效性=f(领导作风,成熟度,环境)
D.领导有效性=f(领导效率,被领导者成熟度)