对于厂商的一种观点是股东雇用经理,而经理又反过来雇用工人。利润最大化是满足客户要求。该观点显示的两种委托-代理关系是()
A.经理-股东;工人-经理
B.股东-经理;顾客-经理
C.经理-股东;经理-工人
D.股东-经理;经理-工人
A.经理-股东;工人-经理
B.股东-经理;顾客-经理
C.经理-股东;经理-工人
D.股东-经理;经理-工人
第1题
如果企业的股东或经理人员不愿承担风险,则股东或管理人员可能尽量采用的增资方式是()。
A.发行债券
B.融资租赁
C.发行股票
D.向银行借款
第6题
A.把组织看作是开放的理性模式,把组织管理归结为简单明了的、用数量表示的工作目标和工作成果,提出组织结构和管理方式要服从总体战略目标
B.把组织看作为一个开放的社会性的模式。强调组织的生存价值、社会作用和性格特征,强调人是企业组织的中心
C.经理人员的关键作用是通过组织内部的各种非正式的组织,形成企业的指导思想和价值观
D.把人看作只有经济需要,而没有动态地从不断满足人的心理和社会需求方面来研究人的行为
第9题
A.让每一位员工年年得到同样的丰厚奖金
B.能够吸引和留住有能力的经理
C.通过激励报酬计划,经理掌握了更多的企业资源
D.将经理行为与股东的利益紧密结合起来并保持了一致
第11题
A.公司经理可以决定为本公司的客户提供担保
B.公司董事长可以决定为本公司的客户提供担保
C.公司董事会可以决定为本公司的股东提供担保
D.公司股东会可以决定为本公司的股东提供担保