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答案
更多“劳动者进入企业以后，企业通过工作评价或其他科学方法，把不同劳动者从事的不能相互衡量比较的各”相关的问题
第1题
A.劳动者自愿报名
B.企业公布招工或招聘简章
C.企业对劳动者进行全面考核
D.企业提出劳动合同草案
第3题
A.社会责任报告可以反映企业对社会效益的贡献，同时可以反映企业应对社会所承担的成本或责任
B.社会责任报告通过对其雇员和消费者信息的披露，可以保护劳动者和消费者的利益
C.社会责任报告已经成为管理层解除受托责任的必备报告
D.由于社会责任报告中披露了企业对社会责任的影响程度，在社会多方面的关注和监督下，可有助于企业在追求利润目标的同时，提高对环境的保护意识
第4题
第6题
第8题
第9题
A.社会保险
B.社会救助
C.社会福利
D.社会优抚
第10题
A.制定劳动规章制度属于企业的自主权
B.劳动纪律是劳动合同的必备内容
C.劳动者严重违反劳动纪律用人单位可以单方面解除劳动合同
D.在劳动关系消灭以后，劳动纪律的效力随之消失
E.劳动纪律不能违反有关的法律法规
第11题
A.许可证进入模式
B.特许经营进入模式
C.合同制造进入模式
D.管理合同进入模式
