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题目内容
（请给出正确答案）
A.妇幼卫生工作是我国人民卫生事业的重要组成部分
B.是计划生育的重要组成部分
C.“母亲安全”、“儿童优先”是国际社会的共识
D.关系到我国经济繁荣和国力强大
E.妇幼卫生工作做好了，意味着所有的卫生工作都能够做好
答案
更多“下列关于妇幼卫生工作重要性的表述错误的是：()。”相关的问题
第1题
A.使任职者具备合格员工的所有条件
B.较少考虑新员工之间的个体差异
C.培训活动中应强调员工对于公司的重要性
D.让员工学习新的工作准则和有效的工作行为
第2题
A、较少考虑新员工之间的个体差异
B、使任职者具备合格员工的基本条件
C、培训活动中应强调员工对于公司的重要性
D、让员工学习新的工作准则和有效的工作行为
第3题
A.占用性是资源所有权和经营权的统一
B.持久性是指设备、产品等有形资源的持久性
C.转移性越低，企业的竞争优势就越大
D.战略资源与核心竞争力越容易被模仿和复制，其重要性就越低
第4题
A.正确
B.错误
第5题
下列属于妇幼卫生工作的内容的是()
A生殖健康服务
B婚前保健服务
C妇女保健
D儿童保健
E妇幼卫生健康教育与健康促进
F妇幼心理健康
第6题
下列属于妇幼卫生行政管理机构的职责的是()
A、掌握本地区妇女儿童的健康状况、主要健康问题以及影响健康的因素，针对影响因素提出干预措施，协助卫生行政部门制定保健规划，并作为业务的指导单位参与具体实施。提供妇幼保健和妇幼临床服务。
B、根据卫生工作的方针、政策及上级的有关指示精神，结合本地区妇幼卫生工作状况，制定出本地区妇幼卫生工作目标和工作计划，并负责布置、督促、检查、总结和评估等工作。
C、协助政府制定本地区妇幼卫生事业的规划，如机构和队伍建设，业务发展目标的指标体系等的确立。
D、有计划地组织妇幼卫生专业人员进行岗位培训和进修，协助相关部门和院校办好教育事业，培养妇幼卫生高、中级技术人才。
E、组织本地区妇幼保健机构开展妇女儿童的预防、保健、医疗、教学、科学研究等工作。
F、对妇幼卫生工作进行考核，对各级妇幼卫生工作人员的奖惩、任免、提升、晋级工作提出具体实施方案和建议。
第7题
A、让员工学习新的工作准则和有效的工作行为
B、较少考虑新员工之间的个体差异
C、使入职者具备合格员工的所有条件
D、培训内容分为一般性培训和专业性培训
E、培训活动中应强调员工对于公司的重要性
第9题
A.正确
B.错误
第10题
A、内容段落中链接不宜过多
B、图像、声音等文件不能太大
C、重要的内容放在页面右上角和顶部，然后按重要性递减顺序由上而下放置其他内容
D、重要内容不适合放在深度链接中
第11题
关于有效薪酬管理的基本原则，下列表述错误的是()。(2004年6月二级真题)
A．尽量满足员工的需求
B．支付相当于员工工作价值的薪酬
C．适当拉开各等级之间的薪酬差距
D．支付要考虑劳动力市场的一般薪酬水平
