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[单选题]

() 是管理制度设计的逻辑起点。

A.管理目标

B. 管理人员

C. 管理手段

D. 管理原则

答案
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更多“() 是管理制度设计的逻辑起点。A. 管理目标B. 管理人员C. 管理手段D. 管理原则”相关的问题

第1题

战略推演的逻辑起点是()

A、机会洞察

B、形势研判

C、路线设计

D、战略定位

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第2题

()是保险的逻辑起点。

A.风险

B. 危险

C. 损失

D. 事故

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第3题

早期行政管理学理论的逻辑起点是社会人假设。()
早期行政管理学理论的逻辑起点是社会人假设。()

A.正确

B.错误

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第4题

()是中国特色社会主义理论体系的精髓,是中国特色社会主义理论体系的逻辑起点。A.实事求是B.与

()是中国特色社会主义理论体系的精髓,是中国特色社会主义理论体系的逻辑起点。

A.实事求是

B.与时俱进

C.求真务实

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第5题

()是公共决策的逻辑起点。

A. 界定问题

B. 拟定方案

C. 确定目标

D. 选择方案

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第6题

任何一个概念和范畴都可以作为一门学科的逻辑起点。()
任何一个概念和范畴都可以作为一门学科的逻辑起点。()

A.错误

B.正确

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第7题

关于职业生涯通道设计模式下列说法不正确的是()。A起点和终点均为管理岗位的模式有利于促进管

关于职业生涯通道设计模式下列说法不正确的是()。

A起点和终点均为管理岗位的模式有利于促进管理人员的快速成长,对于学习各类管理专业的大学毕业生比较适合

B起点为技术岗位,终点为管理岗位的模式有助于技术发展

C起点和终点均为技术岗位的模式要求当事人精力集中,专心钻研,促进自己专业技术的不断进步和提高,最终达到非常精湛的程度

D从实际的情况看,大多数管理人员也都是从技术人员中产生的

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第8题

黑格尔哲学体系的逻辑起点和归宿是()。

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第9题

()是单元活动的核心和起点。

A.主题

B.设计

C.项目

D.单元

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第10题

设输入仅提供原变量和5只NMOS管,试设计实现异或逻辑功能的逻辑图。

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第11题

职位评价是现代薪酬体系设计的起点和最基本的依据,是人力资源管理体系的重要基础。()
职位评价是现代薪酬体系设计的起点和最基本的依据,是人力资源管理体系的重要基础。()

A.正确

B.错误

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