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[多选题]

广义的人力资源规划包括其他计划,下列属于其他计划所属范围的是()。

A.劳动组织计划

B.人力资源管理费用规划

C.劳动卫生与安全生产计划

D.劳动定员定额计划

E.员工援助计划

答案
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更多“广义的人力资源规划包括其他计划,下列属于其他计划所属范围的是()。A.劳动组织计划B.人力资源”相关的问题

第1题

广义的人力资源规划包括____A企业销售计划B人员补充计划C薪酬计划D培训计划

广义的人力资源规划包括____

A企业销售计划

B人员补充计划

C薪酬计划

D培训计划

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第2题

人力资源规划的内部因素影响包括()。

A.生产计划

B.投资规划

C.战略规划

D.兼并计划

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第3题

人力资源规划的内部因素影响包括()。

A.战略规划

B.投资规划

C.兼并计划

D.生产计划

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第4题

人力资源规划是整个部门计划的一个部分,只包括本部门在人力资源方面的总体规划,而不涉及某些
具体业务计划。()

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第5题

广义的人力资源规划就是进行人力资源供需预测,使之平衡的过程。()
广义的人力资源规划就是进行人力资源供需预测,使之平衡的过程。()

A.正确

B.错误

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第6题

()包括对组织未来的人力资源供求状况的分析和预测、制定各种人力资源管理行动计划,控制和评估计划的过程。

A.人力资源体系

B.人力资源系统

C.人力资源规划

D.人力资源战略

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第7题

人力资源具体规划包括()。

A.组织所需人员的补充计划

B.人员的使用计划

C.人员的教育与培训计划

D.绩效考评与激励计划

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第8题

人力资源管理模块主要包括()等,它在企业资源计划中发挥的作用十分重要。

A.人力资源规划的辅助决策

B.招聘管理

C.工时管理

D.工资管理

E.差旅核算

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第9题

在企业的整体规划中,两大支柱包括()。

A.技术开发规划

B.财务规划

C.人力资源规划

D.物资供应规划

E.其他

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第10题

在制定薪酬计划之前要收集的资料包括()。(2006年5月二级真题)

A.企业人力资源规划资料

B.物价

C.员工薪酬的基本资料

D.市场薪酬水平

E.国家薪酬和税收政策的变动资料

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第11题

退休计划服务包括退休计划规划咨询服务和退休计划理财服务,下列实施个人退休计划的几大步骤中,属
于规划咨询服务的有()①发现客户;②资产评估;③估算赤字;④规划设计;⑤规划理财

A.①②③

B.①②③④

C.①②③④⑤

D.②③④

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