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[主观题]

退休计划服务包括退休计划规划咨询服务和退休计划理财服务,下列实施个人退休计划的几大步骤中,属

于规划咨询服务的有()①发现客户;②资产评估;③估算赤字;④规划设计;⑤规划理财

A.①②③

B.①②③④

C.①②③④⑤

D.②③④

答案
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更多“退休计划服务包括退休计划规划咨询服务和退休计划理财服务,下列实施个人退休计划的几大步骤中,属”相关的问题

第1题

下列关于退休计划咨询服务和退休计划理财服务关系的描述,正确的有哪些() ①退休计划咨询服务

下列关于退休计划咨询服务和退休计划理财服务关系的描述,正确的有哪些() ①退休计划咨询服务是退休计划理财服务的前提和基础; ②退休计划理财服务是退休计划咨询服务的前提和基础; ③退休计划咨询服务是退休计划理财服务的核心部分和延伸部分; ④退休计划理财服务是退休计划咨询服务的核心部分和延伸部分

A.①③

B.①④

C.②③

D.②④

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第2题

针对退休计划的理财师工作,可以区分为退休计划咨询服务和()A.理财服务B.管理服务C.投资服务D.

针对退休计划的理财师工作,可以区分为退休计划咨询服务和()

A.理财服务

B.管理服务

C.投资服务

D.筹资服务

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第3题

进行退休规划时需要考虑()A.源于收入(劳动报酬和经营收入)积累、固定资产、福利计划和财产继承等

进行退休规划时需要考虑()

A.源于收入(劳动报酬和经营收入)积累、固定资产、福利计划和财产继承等渠道,并被锁定用来应付未来退休生活支出的资产

B.个人或家庭的资产和收入,负债不属于退休规划考虑范围

C.一般财务意义上的资产都应纳入考虑范围内

D.一个人当前收入与退休后支出的平衡,任何可以向退休后转移的资源都可以进入退休计划的考虑范围

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第4题

推测谁可以建立个人退休计划是()的工作目标A.发现客户B.资产评估C.估算赤字D.规划设计

推测谁可以建立个人退休计划是()的工作目标

A.发现客户

B.资产评估

C.估算赤字

D.规划设计

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第5题

企业参加社会养老保险计划所缴纳的费用在退休理财规划中属于()A.延期支付B.既得利益C.养老金收

企业参加社会养老保险计划所缴纳的费用在退休理财规划中属于()

A.延期支付

B.既得利益

C.养老金收入

D.养老金预支

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第6题

关于退休理财的黄金法则下面描述错误的是()。A.越早越好。及早建立退休计划可以用较长的在职期分

关于退休理财的黄金法则下面描述错误的是()。

A.越早越好。及早建立退休计划可以用较长的在职期分摊其退休生活成本,且不降低在职生活水平;另外,伴随中国利率市场化的改革,长期退休计划的储蓄回报将会很好

B.敢于投资。精心进行退休理财规划,进行多样化投资、渐进式投资,依据年龄调整投资策略,实现稳健策略和激进策略在不同时期和不同情况下的有效运用,争取以最小的投入实现最大的产出,创造一生平安生活

C.稳妥投资。尽量采用单一投资、保本性投资等,依据年龄调整投资策略,实现稳健策略的有效运用,争取最小的风险损失,创造一生平安生活

D.拥有住房。在有收入时完成购房计划,既是投资也是分摊养老成本

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第7题

人力资源业务计划包括人员补充计划、人员使用计划、人员接替和()

A.提升计划

B.教育培训计划

C.工资激励计划

D.退休解聘计划

E.劳动关系计划

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第8题

根据每个人的信托财产提供包含投资、保险、节税、退休计划、财富管理等全方位的信托规划,满足个人及其家庭不同阶段的需求,为委托人妥善规划财产。这种信托目的是()。

A.保存财产,累积财富

B.照顾家人,造福子孙

C.指定受益人,规划遗产

D.财产规划,节税功能

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第9题

下面哪些是待遇确定计划的基本模式()。 ①相同数量模式,为每个退休人员提供完全相等的月养老金;

下面哪些是待遇确定计划的基本模式()。 ①相同数量模式,为每个退休人员提供完全相等的月养老金; ②固定替代率模式,为退休人员提供相当于其在职收入一定比例的养老金; ③年功数量模式,规定员工的养老金支付水平会随着他们在企业的服务年限的增加而提高; ④工资加年功固定百分比模式,月养老金等于在职工资的一定比例乘以一定的企业工龄年数; ⑤企业年金计划模式,规定员工的缴费比例,采用信托投资的办法以期获得更大的基金收益。

A.①②③④

B.③④⑤

C.①②④⑤

D.①②③④⑤

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第10题

资料:设某企业于2005年12月31开始实施既定受益养老金计划,由此产生的以前年度的追加服务成本为500000元,该
企业有甲、乙、丙、丁等四位职工,预计甲、乙、丙、丁将分别为企业工作10年、15年、20年、25年后退休。

要求:试用服务年数总和法和直线法分别计算实施养老金计划后第1年、第11年、第16年、第21年的前期服务成本摊销额。

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第11题

下面哪些计划属于缴费确定计划的种类()。 ①现金购买退休计划,即雇主根据员工贡献向员工个人账

下面哪些计划属于缴费确定计划的种类()。 ①现金购买退休计划,即雇主根据员工贡献向员工个人账户供款的退休计划; ②现金结算退休计划,即雇主每年为员工退休账户缴存一笔款(如果需要,可以在员工接近退休的年度里提高缴存数额),逐年本息复利计算(假设3.5%),员工退休时以现值进行最后结算的退休计划; ③国家基本养老保险计划; ④股权期权退休计划; ⑤利润分享退休计划。

A.①②③④⑤

B.①②④⑤

C.③④⑤

D.①②③④

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