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[判断题]

从指标的内涵来分可分为稳定性指标和变动性指标。()

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更多“从指标的内涵来分可分为稳定性指标和变动性指标。()”相关的问题

第1题

经济指标可分为三类:先行性指标的变化基本上与总体经济活动的转变同步;同步性指标可以对将来的经济状况提供预示性的信息;滞后性指标的变化一般滞后于国民经济的变化。()此题为判断题(对,错)。
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第2题

企业在选择适合自身业务特点的供应链衡量指标时,工作中却面临一些难题如( )。

A.对于可采用指标的信息收集不足

B.不知哪些指标可以准确表现实质的业绩

C.各部门出于部门利益或缺乏全局观念而对指标的意义和重要性的理解不同

D.仅重视个别功能的绩效或对自己部门关键的绩效而忽视从整个流程的角度来评价

E.单评估内部绩效而不了解行业的发展变化从而无法向产业标杆看齐

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第3题

根据指标的_______不同,可分为主观指标和客观指标。

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第4题

在人力资源指标体系设计时,指标的名称、内涵及计算方法要尽可能地和国家或国际的指标体系相一致,这样不仅可以统一指标口径,而且可以和其他地区的人力资源现状进行比较分析,这是指人力资源指标的选取应遵循()。

A.可行性原则

B.规范性原则

C.系统性原则

D.科学性原则

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第5题

标志变异指标(离散程度测度值)的主要作用()

A.衡量平均数代表性的大小

B.可以反映总体单位的均匀性和稳定性

C.可以反映社会经济活动过程的节奏性和均衡性

D.科学地确定必要抽样单位的因素

E.分析社会经济现象某总体的变动趋势

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第6题

由于各项比率指标存在着一定的联系,为避免某一比率指标的异常变动而对总分造成不合理的影响,对各项比率指标进行评分时规定了上限和下限。上线可定为标准分值的()倍,下限可定为标准分值的()倍。

A.1.5,0.8

B.1.2,0.5

C.1.5,0.5

D.1.2,0.8

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第7题

指标的数量化指的是要尽可能采用定量和半定量的效果指标来反映方案的目标。

A.错误

B.正确

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第8题

综合指标的基本编制原理包括()。
综合指标的基本编制原理包括()。

A、根据客观现象的内在联系,引入同度量因素

B、将不能相加的指标转化为可以加总的价值形态总量指标

C、固定同度量因素

D、对比两个时期的总量指标,测定指数化指标的数量变动程度

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第9题

关于土的抗剪强度指标的选用,下列说法正确的是()。
关于土的抗剪强度指标的选用,下列说法正确的是()。

A、采用总应力分析法时,用不排水或固结不排水强度指标

B、采用有效应力分析法时,用有效应力强度指标

C、分析挖方土坡的长期稳定性,采用有效应力分析法

D、分析稳定渗流条件下的稳定性时,采用总应力分析法

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第10题

根据指标的功能不同,可以将其分为描述性指标、专题性指标和评估性指标。()
根据指标的功能不同,可以将其分为描述性指标、专题性指标和评估性指标。()

A.正确

B.错误

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第11题

纪录片从题材形式来分,可分为()和()两大类。
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