题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
建立了团队文化的企业，一般具有：（)
A.员工热爱企业，关心企业的前途和命运
B.员工追求一体化的目标
C.企业人际关系和谐融洽
D.企业非正式群体与正式组织协调一致
答案
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题目内容
（请给出正确答案）
A.员工热爱企业，关心企业的前途和命运
B.员工追求一体化的目标
C.企业人际关系和谐融洽
D.企业非正式群体与正式组织协调一致
答案
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第2题
A、跨职能团队大多数成员都具有相似的背景
B、成员必须弄清楚他们被分配来解决的问题的原因
C、大多数跨职能的团队成员已经建立了信任
D、成员必须学习如何执行新功能的任务
E、成员必须学会处理多样性和复杂性
第3题
日本建立了各种名目的具有咨询和()职能的行政审议会，行政审议会一般由富有经验的政府官员、专家学者和社会各界的代表人物和知名人士组成。
第5题
第6题
A.企业的战略规划是明确清晰的
B.企业组织结构的没置是合理的、有效的
C.企业具有足够的领导力去发动变革，而且有各级管理者的理解和支持
D.企业已经建立了分层分类的人力资源管理体系
第7题
A.如何惩罚团队成员
B.是否清楚自己对团队成员的预期，并且建立了统一的标准
C.如何处理紧迫的事情
D.如何培养团队成员
第10题
A.找到和吸引企业希望传播的目标对象
B.与企业捕获的群体之间建立一种纽带，一种真正的纽带
C.为企业已经捕获并建立了纽带的消费者，提供具有意义、实质或价值的产品并获得销售利润
D.伴随着销售的结束，但销售不是结束，企业希望延续和培养与消费者之间的关系，以便建立一个互利的良性循环
第11题
A.找到和吸引企业希望传播的目标对象
B.与企业捕获的群体之间建立一种纽带，一种真正的纽带。
C.为企业已经捕获并建立了纽带的消费者，提供具有意义，实质或价值的产品并获得销售利润。
D.伴随着销售的结束，但销售不是结束，企业希望延续和培养与消费者之间的关系，以便建立一个互利的良性循环。
