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[多选题]

从一些成功的企业来看,一个合力旺盛的企业,大体有如下哪些特征()。

A.职工承认企业的外在价值并且有巩固和维护企业继续发展的愿望

B.职工之间没有分裂成相互对立的小团体的倾向

C.职工之间以及职工与企业之间具有较强的认同感

D.干群上下都了解企业的总体奋斗目标,并愿意为之努力

E.合力来自于企业内部的凝聚力,而不是源于外部压力

F.各车间、班组具有处理内部冲突和适应外部变化的能力G.决策层和执行层在工作上都有发自内心的支持态度

答案
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一个企业要想举债经营,从长期来看,对其利息收入倍数最基本的要求是()

A.小于1

B.大于2

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在对高层管理者进行培训时,从企业的“领导中心”的观点来看高层管理者的责任时,其主要的职责有()。

A提供一个理想

B关心企业内成员

C调和冲突和偏见

D指引前进的方向

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第4题

从销售管理角度来看,一个企业新产品开发的主要风险在于资金投入的回收预期和市场销售的不确定性,也就是说资金的投入和收益之间是否对称是不易预测的。()
从销售管理角度来看,一个企业新产品开发的主要风险在于资金投入的回收预期和市场销售的不确定性,也就是说资金的投入和收益之间是否对称是不易预测的。()

A.错误

B.正确

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第6题

从人力资源管理的角度来看,激励的核心作用是提高企业的竞争力。()
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A.正确

B.错误

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第7题

从人力资源管理的角度来看,激励的核心作用是提高企业的竞争力。()
从人力资源管理的角度来看,激励的核心作用是提高企业的竞争力。()

A、错误

B、正确

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第8题

从各国风险投资的发展来看,主板市场是风险企业上市的最佳场所。()
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第9题

从风险企业的发展历程来看,不同发展阶段企业的资金需求和不确定性呈现出()的趋势。

A.相同

B.相反

C.正比例

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第10题

从企业员工的角度来看,企业理念实施阶段主要包括()

A.理念接受

B.理念传递

C.理念理解

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第11题

从国际国内普遍情况来看,()是社会信息资源的最大拥有者

A.政府

B.企业

C.个人

D.研究机构

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