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[主观题]

根据本章学习,约百分之十的雇员认为自己的表现可以位于团队中的前百分之十。()

根据本章学习,约百分之十的雇员认为自己的表现可以位于团队中的前百分之十。()

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更多“根据本章学习,约百分之十的雇员认为自己的表现可以位于团队中的前百分之十。()”相关的问题

第1题

根据《公司法》,单独或合计持有股份有限公司()以上股份的股东,有权向股东大会提出临时提案

A.百分之三

B. 百分之五

C. 百分之十

D. 百分之十五

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第2题

出现下列哪些情形,股份有限公司应当在两个月内召开临时股东大会?()

A.董事人数不足本法规定人数或者公司章程所定人数的三分之二时

B.公司未弥补的亏损达实收股本总额三分之一时

C.单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东请求时

D.董事会认为必要时

E.监事会提议召开时

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第3题

参照本章案例,结合自己的工作实际,试论如何有效发挥领导创新活动中的主体作用。

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第4题

《证券法》规定,股份有限公司申请股票上市,应当符合下列条件:()。

A.股票经证监会核准已公开发行

B.公开发行的股份达到公司股份总数的百分之二十五以上

C.公司股本总额超过人民币四亿元的,公开发行股份的比例为百分之十以上

D.公司股本总额不少于人民币三千万元

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第5题

《证券法》规定,股份有限公司申请股票上市,应当符合下列条件()。

A.股票经证监会核准已公开发行

B.公司股本总额不少于人民币三千万元

C.公开发行的股份达到公司股份总数的百分之二十五以上

D.公司股本总额超过人民币四亿元的,公开发行股份的比例为百分之十以上

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第6题

阅读下列材料 据估计,今天在美国有6 OOO家公司推行“雇员拥有股票计划”,其中包括西尔斯一罗

阅读下列材料 据估计,今天在美国有6 OOO家公司推行“雇员拥有股票计划”,其中包括西尔斯一罗伯克百货公司、美国电话电报公司等。“雇员拥有股票计划”在这些公司的推行,使工人们积极地经营他们的公司,产生了一种充满活力的责任感,在生产率、高质量和低成本等方面取得了巨大的成就。美国争取雇员拥有股票委员会对350家高技术公司所作的一项调查发现,利用雇员拥有股票计划的公司要比没有利用这种计划的公司发展快2~4倍。 随着这一计划的推行,到2000年,全美国有25%的雇员分享他们公司的所有权。这种迅速出现的“工人资本主义”概念也适用于相当大部分的美国经济。但是工人拥有股票不会轻易转变为工人管理。有的工人股东说:“我看不出有什么变化。一切都和以前一模一样。”也有的工人股东认为,在“雇员拥有股票计划”下,越是尽力干,得到的就越多。 ——W.E.哈拉尔《新资本主义》 请回答: (1)根据材料分析当代资本主义社会实行“雇员拥有股票计划”的原因。 (2)评析工人股东的两种看法。

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第7题

根据学习的认知理论,我们认为数学学习过程是一个数学认知过程可以分为四个阶段:输入阶段、相互作用阶段、操作阶段和输出阶段。()
根据学习的认知理论,我们认为数学学习过程是一个数学认知过程可以分为四个阶段:输入阶段、相互作用阶段、操作阶段和输出阶段。()

A、错误

B、正确

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第8题

如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为()

A.增加自己的投入

B.减少自己的投入

C.增加投入,增加自己的报酬

D.使B减少报酬

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第9题

用户可以根据自己需要从网上寻求相应帮助,同时可以学习其他人的解决办法,这是网上售后服务的()特点。

A.便捷性

B.灵活性

C.低廉性

D.直接性

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第10题

雷格斯的调查显示百分之多少的调查着希望通过弹性工作制给自己解压?()

A.63%

B.65%

C.67%

D.73%

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第11题

如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏高,根据公平理论,A会采取以下哪种行为?()

A.开始会增加自己的投入,然后不再受到激励

B.减少自己的投入

C.努力增加B的报酬

D.使B减少投入

E.什么都不做

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