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[主观题]

核心价值观必须是真正影响企业运作的精神准则,是经得起时间考验的,因此它一旦确定下来就不会轻易改变。()

核心价值观必须是真正影响企业运作的精神准则,是经得起时间考验的,因此它一旦确定下来就不会轻易改变。( )

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更多“核心价值观必须是真正影响企业运作的精神准则,是经得起时间考验的,因此它一旦确定下来就不会轻易改变。()”相关的问题

第1题

企业唯有将愿景、价值观、使命感结合起来,才能真正构成企业的核心竞争力。()

企业唯有将愿景、价值观、使命感结合起来,才能真正构成企业的核心竞争力。( )

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第2题

以下关于企业价值观特征的说法,不正确的是()。

A.企业价值观是自发产生的

B.企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格

C.企业价值观是企业文化的核心

D.企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力

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第3题

()是CIS的灵魂、核心和向导,它的实质是以价值观为核心的一种精神文化。

A.企业理念

B.企业制度

C.企业使命

D.企业信誉

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第4题

()是CIS的灵魂、核心和向导,它的实质是以价值观为核心的一种精神文化。

A.企业理念

B.企业制度

C.企业使命

D.企业信誉

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第5题

下列关于企业伦理说法正确的是()。

A.企业伦理是激发企业创新精神的永恒动力

B.企业伦理是企业长期成功所必备的且能在竞争中取胜的重要精神品质

C.企业伦理是企业履行与利益相关者长期隐含契约的内在客观要求

D.企业伦理可以代替企业文化作为企业的核心价值观

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第6题

牢固的核心价值观,都有其固有的根本。抛弃传统、丢掉根本,就等于割断了自己的精神命脉。培育和弘扬社会主义核心价值观,必须立足于(),加强传承体系的建设。

A.西方普世价值

B.儒家传统道德

C.当代价值观念

D.中华优秀传统文化

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第7题

要以社会主义核心价值观引领企业文化建设,大力弘扬河钢塞钢管理团队“()”精神,讲好国企故事,传播国企好声音。

A.钢铁楷模

B.英雄楷模

C.企业楷模

D.时代楷模

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第8题

实施信息系统是一项“一把手”工程,必须建立以企业首脑为核心的领导小组,要使企业从上到下各级一把手都真正理解企业管理信息化,并有一致的明确目标()。
实施信息系统是一项“一把手”工程,必须建立以企业首脑为核心的领导小组,要使企业从上到下各级一把手都真正理解企业管理信息化,并有一致的明确目标()。

A、正确

B、错误

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第9题

实施信息系统是一项“一把手”工程,必须建立以企业首脑为核心的领导小组,要使企业从上到下各级一把手都真正理解企业管理信息化,并有一致的明确目标。()
实施信息系统是一项“一把手”工程,必须建立以企业首脑为核心的领导小组,要使企业从上到下各级一把手都真正理解企业管理信息化,并有一致的明确目标。()

A、错误

B、正确

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第10题

物流外包首先考虑的问题是()。

A.是否符合企业的发展战略

B.是否影响企业的核心竞争力

C.是否能够提高物流经济效益

D.对企业成功的影响

E.企业管理物流运作的能力

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第11题

伟大的时代精神的核心是()

A.社会主义核心价值观

B.创新精神

C.爱国主义

D.改革创新

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