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题目内容
（请给出正确答案）
A.认识在国家或当地文化下工作的基本职能
B.认识在国家或当地文化下员工认为最重要的需要
C.对同样的需要，满足需要的来源可能不同
D.理解满足需要的现有工作的局限性
答案
更多“在国际条件下应用激励的需求理论应该考虑的不同因素包括 （)”相关的问题
第1题
A.参与国际分工，我们既不能放弃比较优势，也不能仅仅局限于比较优势理论 .
B. 八亿件衬衫换一架波音飞机 ,这是符合比较优势理论的 ,因此应该发展相关产业。
C. 中国的进出口结构要考虑到比较优势，并且把它当成一个重要因素来考虑。
D. 在发挥比较优势的基础上，创造竞争性的优势。
第2题
A.期望理论与X理论
B.Y理论与马斯洛的需求分析理论
C.Y理论、期望理论与赫兹伯格卫生理论
D.期望理论与赫兹伯格的保健因素理论
第3题
A.人的需求不能一下子全部满足
B.人是经济人
C.需求是分层次的,因此领导者要善于开发下属更高层次的需求
D.领导者应该奉行'连续激励'的原则
E.激励是有终点的
第4题
地缘商务理论中的条件变量指那些在本国或东道国市场上影响国际商务活动结构的限制或激励行为。()
第6题
1. 根据马斯洛的需求层次理论，人的行为决定于()。
A、物质基础
B、激励程度
C、精神状态
D、主导需求
2. “他们在既没有食物也没有钱去买食物时认识到了基本需求的重要性”，这种基本需求是指()的需求。
A、安全
B、归属感
C、生理
D、精神
3. 他们因为遭遇饥饿而无法关注其他的事情，而顶楼上饿得要死的艺术家却为了创造传世之作而与贫困为伴，这说明()。
A、低层次的需求在所有需求中最重要
B、高层次的需求在所有需求中最重要
C、只有满足了低层次的需求后，人们才会集中精力考虑高层次的需求
D、在低层次的需求没有完全实现前，人们也能追求高层次的需求
4. 根据马斯洛的需求层次理论，那些全神贯注于自己非常重视的事情，以获得个人满足感的人，他们的做法是为了满足()的需求。
A、期望
B、自尊
C、自我实现
D、安全
5. 根据马斯洛的需求层次理论，通过发展友谊，参加社交活动，可用来满足()的需求。
A、社会
B、尊严
C、物质
D、成就感
第7题
A.正确
B.错误
第8题
A.错误
B.正确
