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[单选题]

需求层次理论与优势需求理论对激励的启示主要有：（)

A.人的需求不能一下子全部满足

B.人是经济人

C.需求是分层次的,因此领导者要善于开发下属更高层次的需求

D.领导者应该奉行'连续激励'的原则

E.激励是有终点的

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发布时间：2022-12-05

更多“需求层次理论与优势需求理论对激励的启示主要有：（)”相关的问题

第1题

下列理论中，()侧重于研究工作目标与价值对员工驱动力的关系，属于过程型激励理论。

A.需求层次理论

B. 强化理论

C. 双因素理论

D. 期望理论

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第2题

“需求层次论”与“激励理论”是同一个概念吗，为什么？

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第3题

马斯洛的需求层次理论认为，较高层次的需求能够对人起到激励的作用。()

马斯洛的需求层次理论认为，较高层次的需求能够对人起到激励的作用。（)

A.错误

B.正确

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第4题

（）是由美国学者亚当斯在综合有关分配的公平概念与认知失调理论的基础上，于20世纪60年代提出

的。

A．需求层次论

B．双因素理论

C．公平理论

D．激励理论

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第5题

以下属于过程型激励理论的是()。

A.需求——成就理论

B. 需求层次理论

C. 双因素理论

D. 目标设定理论

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第6题

需要层次理论认为，人的行为决定于____（）

A.需求层次

B.主导需求

C.激励程度

D.精神状态

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第7题

认为人的各种需求分为生理需求、安全需求、社会需求、尊重需求、自我实现需求五个层次的理论是（)。

A.双因素理论

B.激励理论

C.马斯洛需求层次理论

D.经济人理论

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第8题

下列属于内容型激励理论的是()。

A.需求层次理论

B.成就激励理论

C.双因素理论

D.ERG理论

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第9题

根据马斯洛的需要层次理论，人的行为决定于：

A.需求层次

B.激励程度

C.精神状态

D.主导需求

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第10题

双因素理论中的激励因素相当于需求层次理论中的()。

A.生存需求和安全需求

B. 社交需求

C. 尊重需求

D. 自我实现需求

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第11题

根据马斯洛的需求层次理论,人的行为决定于（)。A．需求层次B．激励程度C．精神状态D．主导需求

根据马斯洛的需求层次理论,人的行为决定于()。

A．需求层次

B．激励程度

C．精神状态

D．主导需求

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