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[多选题]

劳动合同管理主体包括()。

A.劳动行政部门

B.员工

C.员工所在组织

D.工会

E.员工所在的部门

答案
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更多“劳动合同管理主体包括()。A、劳动行政部门B、员工C、员工所在组织D、工会E、员工所在的部门”相关的问题

第1题

劳动行政法律关系特有的特征包括()。

A.劳动行政法律关系的主体一方为行政主体,作为行政相对人的为劳动关系的主体一方或双方

B.劳动行政法律关系的目的是建立和维护劳动关系,促进劳动双方当事人实现劳动权利和义务

C.劳动行政关系以劳动法律、法规为依据

D.以上说法都对

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第2题

如果行政主体对相对人的管理建立在行政隶属关系上,则该相对人为内部相对人,如果行政主体对相对人的管理建立在行政管辖关系上,则该相对人为外部部相对人。

A.错误

B.正确

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第3题

企业规章制度中既包含实体规则,又包含程序规则,具体包括以下哪几项的内容?()

A.员工培训

B.员工招聘

C.劳动合同管理

D.劳动争议处理

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第4题

劳动关系的主体包括()。

A.政府

B.管理方

C.雇主协会

D.工会

E.员工

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第5题

专门监督是指涉及监督对象的某一方面活动内容,或者是指由特定监督主体实施的监督检查,包括__、环境监督等行政专门监督。

A政府审计;

B行政监察;

C劳动监督;

D质量监督

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第6题

劳动法律关系的主要形态是( )。

A.劳动行政法律关系

B.劳动合同关系

C.劳动服务法律关系

D.劳动监督关系

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第7题

订立劳动合同的主体应该具备的条件:用人单位,必须具备依法成立,能够依法承担履行劳动合同的责
任;劳动者一方,必须具有法定劳动权利能力,且具法定劳动行为能力。()

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第8题

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,下列机构中()有权确认。

A.劳动争议仲裁机构

B.劳动行政监察部门

C.人民法院

D.人民调解委员会

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第9题

中国境内的下列主体与劳动者订立劳动合同,须遵循《劳动合同法》规定的是( )

A.个体工商户

B.外资企业

C.民办高校

D.公办高校

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第10题

下列关于劳动合同特点中,叙述正确的是()

A.劳动合同的客体是劳动行为指向的具体对象

B.劳动合同是单务合同

C.劳动合同主体双方在实现劳动过程中具有从属关系

D.劳动合同不涉及第三人的物质利益关系

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第11题

劳动合同具有以下哪些特征()

A.主体一方是劳动者,另一方是用人单位

B.劳动合同内容具有劳动权利义务的统一性和对应性

C.劳动合同的客体具有多样性

D.劳动合同为有偿合同

E.劳动合同与传同的民事合同完全不同

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