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[单选题]

根据职业道路发展的方向,纵向型发展是指组织内员工()。

A.管理职位的晋升

B.由组织外围逐步向组织核心方向发展

C.平行职能部门间的工作轮换

D.个人工作职位纵向的晋升

答案
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第1题

根据职业道路发展的方向,纵向型发展是指组织内员工()。

A.平行职能部门间的工作轮换

B.由组织外围逐步向组织核心方向发展

C.管理职位的晋升

D.个人工作职位纵向的晋升

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第2题

在我国旅行社人力资源职业生涯规划中,最常见、最传统的职业发展路径是()。

A.横向职业路径

B.网状职业路径

C.纵向职业路径

D.双重职业路径

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第3题

管理人员描述问卷的优点在于()。

A.适用于不同组织内管理层级以上的职位分析,针对性强

B.为培育管理人才指明了方向

C.成本低

D.为管理工作的分类和确定管理职业发展路径提供了依据

E.可以深入分析所有类型的管理工作

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第4题

组织职业生涯规划应从员工任职的第一天开始,不断地对其职业发展、职业道路进行规划,直到其离开组织为止,是一个长期持续的过程。()
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第5题

近代法国的政治发展所经历的是()型道路

A激进——革命型

B渐进——妥协型:

C保守——改良型:

D保守-改革型

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第6题

下列对当代道路运输描述正确的有()

A.路网结构高级化,简称高速公路网

B.道路运输管理现代化,并向智能化方向发展

C.道路运输的优势地位得到了充分发挥

D.道路运输仅是铁路和水运的辅助手段

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第7题

从自身发展来说,团购网站还处于初级阶段,软硬件设施都还不是十分完善,还有诸多问题有待解决,因此,各个网站选择了不同的道路来发展,下面选项叙述正确的是()

A.糯米网-高价卖身百度,创始人跳槽Linkeln做职业经理人

B.窝窝网-卖身营销狂人徐茂栋上市未果,仅活着

C.满座网-仅近千万美元贱卖给苏宁,值不回当年投资

D.嘀嗒网-关闭团购业务探索新业务

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第8题

职业发展路径是指组织为内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案。()
职业发展路径是指组织为内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案。()

A.正确

B.错误

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第9题

()指人们对未来社会制度和政治、经济结构的追求、向往和想象,是对社会现实及其发展的希望和憧憬。

A.职业理想

B.职业规划

C.社会理想

D.企业理想

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第10题

沙因的职业锥体模型中的水平发展途径是指()。

A.向核心集团靠拢

B.提升

C.部门转换

D.降职

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第11题

()强调社会政策与经济发展的协调性。

A.社会政策的经济导向模式

B.社会政策的福利导向模式

C.发展型社会政策模式

D.第三条道路社会政策模式

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