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[主观题]

变化对于大多数组织来说是一个重大挑战，下面关于组织变化的说法不正确的是（)。

A、变化只是组织某个阶段具有的特征

B、员工通常是组织发生变化的一个因素

C、通常情况下，组织的的内部变化是由外部变化引起的

D、消费者看到的往往是组织输出的变化，即新服务或新产品的出现

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发布时间：2022-12-05

更多“变化对于大多数组织来说是一个重大挑战，下面关于组织变化的说法不正确的是（)。”相关的问题

第1题

变化对于大多数组织来说是一个重大挑战，下面关于组织变化的说法不正确的（)

A.变化只是组织某个阶段具有的特征

B.员工通常是组织发生变化的一个因素

C.通常情况下，组织的的内部变化是由外部变化引起的

D.消费者看到的往往是组织输出的变化，即新服务或新产品的出现

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第2题

核心竞争力构建流程中的由下向上法是由（)作为探讨的起点，因此对于一个以（)发展为导向的企业来说是一种很好的方法。

A.核心技术能力，科技

B.组织文化，学习型

C.人力资源，组织能力

D.业务营运，服务

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第3题

（）哪一年，派克的长子自杀，对于派克来说是人生的重大打击？

A.1975年

B.1977年

C.1979年

D.1981年

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第4题

组织具有单一的目标是显然的，对于营利组织来说是创造利润，对于非营利性组织来说是满足公众的某种需要。()

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第5题

______反映全及总体的数量特征，对于______来说是个定值。而______反映样本的数量特征，随着样本的不同而变化，

因此是个______。

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第6题

国际组织的采购对于希望拓展国际业务的企业来说是一个重要途径。（)

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第7题

通常，中断请求的发生，对于CPU来说是一个确定事件，只要开启了中断，就必然会发生的。（)

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第8题

创新对于组织来说是至关重要的。在过去的一个世纪中，人类的经济获得了迅猛的增长，20世纪大部分时

期的增长率超过了第一次工业革命时期。这种发展和增长的根源就是熊彼特所说的创新。创新是经济发展的核心，创新使物质繁荣的增长更加便利。自主创新现已经成为我国经济发展的基本政策选择之一。请回答： (1)把创新作为管理的职能之一的合理性何在？ (2)举例说明创新职能的基本内容。 (3)用创新管理的技能说明企业如何实现自主创新。

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第9题

全球经济和技术的高速发展使得变革成为组织必不可少的一个特征。组织作为经济活动的有机组成部分。

其生存要求它对外与外界环境不断地进行交换，对内不断地进行“新陈代谢”。这使组织成为一个无时无刻不受到内外因素“撞击”的有机系统。在内外因素的冲击下，组织必须进行相应的调整以适应这些因素的影响。因此组织必须具有变革性，要能够在保持足够稳定的前提下不断地挑战自我，发现自身的不足与缺陷。不断地改进自身的结构、机制与组成，通过持续的组织变革与发展来保证组织的存续。结合上述文字，简述一下唐纳利的变革模式。

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第10题

股份回购对大多数风险投资家来说是一种主要的退出方法。()

股份回购对大多数风险投资家来说是一种主要的退出方法。（)

A.正确

B.错误

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第11题

在受到剪切力作用而运动的粘性流体中取一特定的系统，则该系统( )。

A.与外界一定存在质量交换

B.是欧拉方法下的概念

C.形状、大小均随流体质点的运动而变化