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[单选题]

商务谈判的直接目标是()

A.最终达成协议

B. 提高企业利润

C. 降低企业成本

D. 谋求良好的合作

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更多“商务谈判的直接目标是()”相关的问题

第1题

商务谈判的直接目标是()

A.最终达成协议

B.提高企业利润

C.降低企业成本

D.谋求良好的合作

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第2题

乌拉圭回合达成的《纺织品与服装协议》为最终取消配额限制制定了过渡性安排,用以取代:()

A.多种纤维协议

B.长期棉纺织品协议

C.短期棉纺织品协议

D.长期棉纺织品协议和短期棉纺织品协议

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第3题

心理健康教育活动目标是指通过心理健康教育活动的开展最终所要达成的结果。()
心理健康教育活动目标是指通过心理健康教育活动的开展最终所要达成的结果。()

A.正确

B.错误

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第4题

许多企业在成长过程中,不太注意财务管理组织体系的建设,使得企业为达成共同财务目标而进行的财务协调和管理
变得更加困难,这时企业就会落入目标陷阱。( )
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第5题

教育目标就是根据学生发展的需要,人们在教育活动之前,预先设想和确定的关于教育活动的目的、方
向和要求,是教育活动最终期望达成结果的标准、规格和状态。()

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第6题

教育目标就是根据人和社会发展的需要,人们在教育活动之前,预先设想和确定的关于教育活动的目的
、方向和要求,是教育活动最终期望达成结果的标准、规格和状态。()

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第7题

教育目标是根据人和社会发展的需要,人们在教育活动之前,预先设想和确定的关于教育活动的目的、方向和要求,是教育活动最终期望达成结果的标准、规格和状态。()
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第8题

总结性评价是以预先设定的教育目标为基准,对评价对象达成目标的程度,即最终取得的成就或成绩
进行评价。()

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第9题

总结性评价是以预先设定的教育目标为基准,对评价对象达成目标的程度,即最终取得的成就或成绩进行评价。()
总结性评价是以预先设定的教育目标为基准,对评价对象达成目标的程度,即最终取得的成就或成绩进行评价。()

A、错误

B、正确

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第10题

目标管理以预定优化的最终成果为目标,通过横向协调和综合平衡,把目标层层展开,逐级落实。它的作用体现在()

A.目标管理以预定优化的最终成果为目标,通过横向协调和综合平衡,把目标层层展开,逐级落实

B.使职责在时间上、空间上明确化和具体化

C.形成了一种立体的多维的新的经济责任制体系

D.体现了员工的“责、权、利”的密切结合

E.使企业的各项活动都围绕目标的实现而统筹运动

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第11题

国际商务谈判,是国际商务活动中不同的利益主体,为了达成某笔交易,而就交易的各项条件进行协商的过程。()

国际商务谈判,是国际商务活动中不同的利益主体,为了达成某笔交易,而就交易的各项条件进行协商的过程。( )

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