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[单选题]

以下属于管理者职业特征的是:()

A.能够制定许多大胆的决策并对其负责

B.激励变革与创新

C.创造物质财富和精神财富

D.以上都不是

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发布时间：2022-12-03

更多“以下属于管理者职业特征的是:（) A.能够制定许多大胆的决策并对其负责 B.激励变革与创新 C.”相关的问题

第1题

大五人格里具有亲和性特点的人与霍兰德里社会型的人接近，以下不是这类型人适合的职业有()。适合做是社会工作者，做管理做领导。

A.社会工作者

B. 领导

C. 会计

D. 管理者

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第2题

以下哪一个环境特征不属于影响培训迁移的工作环境特征方面的主要因素。（)

A.迁移氛围

B.组织变革

C.管理者支持

D.同时支持

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第3题

与所有权监督比较，经管权监督的特征在于（)。

A.经管权监督属于内部监督

B. 经管权监督形成于管理职能与执行职能的分离

C. 经管权监督是一种从上至下的监督

D. 经管权监督是直接服务于管理者自身的

E. 经管权监督是整个管理控制的有机环节

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第4题

以下属于基层管理者的是（)。

A.产品经理

B.护士长

C.车间主任

D.保安队队长

E.分公司经理

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第5题

厂商根据年龄、性别、职业、居住地等可观察到的特征将消费者分成不同的组别，属于群体性定价策略的是（）.

A.三级价格歧视

B.非线形定价

C.完全价格歧视

D.一级价格歧视

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第6题

下列表述中，属于影响组织生涯的组织环境因素的有()

A.行业发展前景预测

B.组织的人力资源规划与职业发展

C.组织特征与职业发展

D.组织发展战略与职业发展

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第7题

以下属于管理者特质的是（)

A、不断地反省，并乐于认真地自我检查

B、经营中施加个人影响

C、得体地表达敌意

D、以上都是

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第8题

工业革命奠定了工业作为社会经济的主导产业的地位，在机器大工业中，工厂成为基本的经济组织形式。与之前的手工工场相比，工厂制度这种新的生产组织形式具有以下特征：

A.机器生产代替了手工劳动

B. 自然力代替人力

C. 现代雇佣制度的确立和劳资关系的形成

D. 管理者与被管理者界限分明

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第9题

从经济学角度出发，职业不具有以下哪种特征？（)

A.经济性

B.技术性

C.非连续性

D.社会性

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第10题

一个能发挥作用的项目业主可通过以下行为为项目提供重大帮助（)A. 对需要高层管理者决策的问题

一个能发挥作用的项目业主可通过以下行为为项目提供重大帮助()

A. 对需要高层管理者决策的问题作出迅速反应

B. 保持组织中项目经理执行决策的优先权

C. 保持项目的方向，以避免项目范围蔓延

D. 保证项目在实施过程中始终集中考虑组织的战略需求

E. 与客户建立竞争关系

F. 使项目组织按时为项目提供项目需要的资源和服务

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第11题

导致危机的原因有外部原因和内部原因，以下选项中属于外部原因的是（)。

A.产品、服务质量有问题。

B.组织人员素质低下。

C.管理者缺乏危机意识。

D.政治制度、经济政策、法律法规等因素变化。

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