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[主观题]

资料:某检查组到一家电机制造企业A公司进行检查。检查组从分析中发现,该公司的增值税和企业所得税税负偏低。

检查组从原材料的购进到销售成本的结转,从进项税额的抵扣到销项税额的申报,从管理费用、销售费用、制造费用等多方面开展了检查,但未发现A公司存在问题。对此,A公司财务部长解释道:“电机产品属传统产业,市场竞争激烈,经济附加值又低,税负偏低很正常。”检查组长请检查人员逐一报告检查情况,经过分析后认为,A公司主要原材料的耗费与同行相比几乎没有差异,但管理费用和制造费用明显偏高,因此A公司通过虚假购进原材料影响增值税和企业所得税的可能性不大,但虚列费用的可能性较大。于是,检查组决定再次对这两项费用进行检查。

经认真检查发现,A公司在管理费用中列支的费用以建筑材料为主,如空心砖、水泥、黄沙、石子、钢材等;在制造费用中列支的费用以低值易耗品为主。检查组根据A公司账面列支的房屋维修费情况,详细核对和检查维修费列支的真实性;根据A公司账面列支低值易耗品的情况,检查低值易耗品台账并进行盘点。最终查明:原来A公司将规模不大的零星建筑工程,全部以房屋维修费的名义在期间费用列支;凡是金额不大,能够将购进项目和金额细分或者是能够自己组装的机器设备,尽量作为低值易耗品入账。这样,一方面可以将部分应该作为固定资产核算的房屋和机器设备的成本直接计入期间费用,或通过计入制造费用一次性计入产品成本,再随着产品的销售得以扣除;另一方面,对计入低值易耗品并取得增值税专用发票的,可以抵扣进项税额。“化整为零”可谓一举两得。

案例要求:从哪些角度分析企业固定资产是否存在“化整为零”的现象?

答案
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更多“资料:某检查组到一家电机制造企业A公司进行检查。检查组从分析中发现,该公司的增值税和企业所得税税负偏低。”相关的问题

第1题

某公司是一家高度自动化生产的制造公司,其财务经理认为传统的业绩评价指标已不再适用于自动化生产下的业绩
计量。自动化生产条件下人工成本占总成本的比重很小且成为固定成本,他认为材料质量比降低材料成本更为重要,客户的满意度应放到首位。因此生产和交货效率被用作业绩评价指标。以下为该公司有关生产和交货时间的资料:

等待时间:

从接受订货到生产开始 8.0天

从生产开始到产品完工 5.0天

检验时间 1.5天

加工时间 3.0天

送货时间 2.5天

要求:

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第2题

以下哪些情况可以被认定为劳动关系?()

A.小刘在学校期间到某汽车销售公司实习

B.老王在退休后到所在小区担任保安职务

C.孙某在停薪留职期间,到一家新的企业担任汽车修理工

D.某企业为享受政府优惠政策借用张某的残疾证,并与张某签订劳动合同、缴纳社会保险,但公司未给张某安排实际工作岗位,张某也未实际到岗工作

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第3题

A公司属于制造企业,某年度做预计时,一些资料如下:单位售价:1200英镑,固定成本总额为24000英镑,盈亏平衡点销量为30件,则该公司产品单位变动成本为()。

A.400英镑

B.800英镑

C.600英镑

D.300英镑

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第4题

资料:法国林特公司总裁率公司高层代表团到武汉进行考察,参观你所在的公司时对你公司的业务很感兴趣,有意向
进行合作。你所在的公司为一家股票在深圳证券交易所上市交易的公司。公司领导派你撰写一份中文草稿向林特公司代表团解释我国的会计法规体系,以及我国企业会计准则和国际会计准则/国际财务报告准则的关系。

要求:撰写一份符合公司领导要求的草稿。

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第5题

2011年10月,甲、乙、丙三人和丁有限责任公司(以下简称丁公司)设立了一家有限合伙企业,其中甲和丙为

2011年10月,甲、乙、丙三人和丁有限责任公司(以下简称丁公司)设立了一家有限合伙企业,其中甲和丙为普通合伙人,合伙协议约定由甲执行合伙企业事务。 2012年2月,甲见股市火爆,即筹款进人股市。丁公司的代表张某见甲忙于炒股,无心管理企业,提出由自己和甲共同执行合伙企业事务,但是被甲拒绝。 2012年5月,由于炒股失败亏损严重,甲无力清偿所欠李某的10万元借款。李某请求人民法院强制执行甲在合伙企业中的财产份额,经过清算,甲所拥有的份额价值12万元。李某表示,愿意接受甲的财产份额,并加入合伙企业。乙不同意李某入伙,提出优先购买甲被强制执行的份额。丙提出,由于甲被强制执行财产份额,属于当然退伙,要求由自己代替甲执行合伙企业事务。 问题:

张某提出共同执行合伙企业事务是否合法?说明理由。

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第6题

资料:某税务检查组对一家多年从事房地产开发的K公司进行检查。当检查到商品房销售情况时,检查员小王很自然地
询问公司有多少空余商品房没有销售,并请K公司销售部提供未实现销售房屋的台账。从台账可以看出,K公司近3年开发的项目几乎每期都有未实现销售的房屋,但从这些未销售房屋的种类和分布上,小王发现了一些疑点。于是,小王提出将销售台账与未销售房屋的钥匙进行核对。K公司很不情愿地拿出了钥匙,并解释因有部分房屋的钥匙在销售人员手中,需要给客户开门看房,所以钥匙不全。对此,小王并未提出不同意见,而是请K公司将有钥匙和没有钥匙的房屋分别统计。待K公司统计完毕后,小王重点抽查了没有钥匙的房屋。抽查的结果正如小王所料,所谓没有钥匙的房屋,实际上是K公司用于对外经营租赁的,但K公司辩解是销售人员私下将房屋用于出租。随后,小王走访了一些前期开发项目的店面房和配套房,不仅获取了由K公司投资人另外投资成立的物业公司开具的收取房租的收款收据,而且了解到由K公司销售部负责人个人(K公司投资人的弟弟)收取房租没有开具发票的情况。对此,K公司称这些房屋都已由其个人购买,由其本人收取房租。情况果真如此?经验丰富的小王请K公司和当事人分别拿出销售和购买房屋的发票,K公司和当事人均无言以对。在事实面前,K公司只好说出了事实。

原来,K公司将其开发的一些底层、配套设施(有不少是违章建筑)及少数未销售的房屋用于经营租赁收取租金,将一小部分租金计入K公司账户,大部分租金收入则留在了物业公司。但在物业公司账面上反映的仅是其中的一少部分,大部分直接计入了小金库。

案例要求:

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第7题

STEN公司是一家客车制造企业,在目前客车市场的激烈竞争中,已经从行业领先者跌落到行业的尾随者。就其现状,管
理咨询师作了访谈。STEN公司的CFO抱怨到:“企业产品成本过高,目前公司客车价格没有竞争力。”谈到产品成本过高的原因,他认为是企业没有市场份额较大的拳头产品,企业产品品种过多,而生产量又过少,造成采购成本、生产成本和营销成本增加。他建议要加强财务管理和成本管理。问及STEN公司的COO,他认为质量管理薄弱是企业缺乏竞争力的关键。“我们企业之所以会从行业老大变成追随者,是因为客车质量不过硬,失去了客户。”他建议首先要加强质量管理。访谈到CHO时候,他认为是企业人力资源管理存在极大缺陷,薪酬体系和绩效评价体系不合理,企业缺乏必要的激励机制。造成企业人性涣散、人浮于事,不能保证质量和交货期,出现了大量生产事故和管理漏洞。他建议当前管理的关键是加强人力资源管理和重塑企业文化。假如你是这名管理咨询师,应该建议该企业如何进行管理改进?

问题:

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第8题

某市机械局下属三家企业和轻工局下属一家企业出资成立一股份有限公司。机械局局长吴某不满董事李某抵制其安插子女进公司的要求,在吴某授意下,机械局下属三家企业的股东代表在股东大会上以“上级主管部门和局领导意见”为由,通过了解除李某董事职务的决议。李某以任期未满无故解除职务为由向法院提起诉讼。问:此案法院应如何认定和处理?( )

A.股东大会有更换董事长的权力,该决议不违反公司法规定,应驳回起诉

B.李某的起诉应予受理,但如查明该决议符合程序规定,应判决李某败诉

C.对该案法院应予调解,调解不成应劝李某撤诉

D.股东大会解除董事职务须有正当理由,该决议违反公司法规定,应判决其无效

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第9题

2008年1月,南海市财政局派出检查组对国有大型企业国华公司的会计工作进行检查。检查中了解到以下

2008年1月,南海市财政局派出检查组对国有大型企业国华公司的会计工作进行检查。检查中了解到以下情况: (1)2007年2月15日,国华公司收到一张由国华公司和永昌公司共同负担费用支出的原始凭证,国华公司的会计人员宋某以该原始凭证及应承担的费用进行财务处理,并保存该原始凭证;同时应永昌公司的要求将该原始凭证的复印件提供给永昌公司用于账务处理。 (2)2007年3月10日,会计人员夏某发现一张由江海公司开具的金额有错误的原始凭证,夏某要求江海公司进行更正,并在更正处加盖江海公司的印章。 (3)2007年5月7日,会计人员孙某发现一张不真实、不合法的原始凭证,孙某仍对该原始凭证进行了账务处理。 (4)2007年6月10日,职工代表张某要求在本厂的职工代表大会上公布企业的财务会计报告,并向职工代表大会说明本厂的“重大投资、融资和资产处置决策及其原因”,遭到了厂长刘某的拒绝。 (5)2007年7月10日,经会计机构负责人王某的批准,本厂档案管理部门的工作人员赵某将部分会计档案复制给大华公司。 (6)2007年8月1日,国华公司拟销毁一批保管期满的会计档案(其中包括两张未结清债权债务的原始凭证),由总会计师李某在会计档案销毁清册上签署意见后,该批会计档案于8月15日销毁。 (7)2007年9月10日,厂长刘某以总会计师李某“擅自在会计档案销毁清册上签署意见”为由,撤销了总会计师李某的职务,并决定该厂不再设置总会计师的职位。 要求:根据以上事实及有关法律规定,回答下列问题: (1)会计人员宋某的做法是否符合规定?并说明理由。 (2)会计人员夏某的做法是否符合规定?并说明理由。 (3)会计人员孙某的做法是否符合规定?并说明理由。 (4)职工代表张某的要求是否成立?并说明理由。 (5)赵某将部分会计档案复制给大华公司的做法是否符合规定?并说明理由。 (6)国华公司在销毁会计档案的过程中,有哪些不符合规定之处? (7)刘某撤销总会计师李某的职务,并决定该厂不再设置总会计师的职位是否符合规定?并说明理由。

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第10题

2009年1月,南海市财政局派出检查组对国有大型企业国华公司的会计工作进行检查。检查中了解到以下

2009年1月,南海市财政局派出检查组对国有大型企业国华公司的会计工作进行检查。检查中了解到以下情况: (1) 2008年2月15日,国华公司收到一张由国华公司和永昌公司共同负担费用支出的原始凭证,国华公司的会计人员宋某以该原始凭证及应承担的费用进行财务处理,并保存该原始凭证;同时应永昌公司的要求将该原始凭证的复印件提供给永昌公司用于账务处理。 (2) 2008年3月10日,会计人员夏某发现一张由江海公司开具的金额有错误的原始凭证,夏某要求江海公司进行更正,并在更正处加盖江海公司的印章。 (3) 2008年5月7日,会计人员孙某发现一张不真实、不合法的原始凭证,孙某仍对该原始凭证进行了账务处理。 (4) 2008年6月10日,职工代表张某要求在本厂的职工代表大会上公布企业的财务会计报告,并向职工代表大会说明本厂的“重大投资、融资和资产处置决策及其原因”,遭到了厂长刘某的拒绝。 (5) 2008年7月10日,经会计机构负责人王某的批准,本厂档案管理部门的工作人员赵某将部分会计档案复制给大华公司。 (6) 2008年8月1日,国华公司拟销毁一批保管期满的会计档案(其中包括两张未结清债权债务的原始凭证),由总会计师李某在会计档案销毁清册上签署意见后,该批会计档案于8月15日销毁。 (7) 2008年9月10日,厂长刘某以总会计师李某“擅自在会计档案销毁清册上签署意见”为由,撤销了总会计师李某的职务,并决定该厂不再设置总会计师的职位。 要求:根据以上事实及有关法律规定,回答下列问题: (1) 会计人员宋某的做法是否符合规定?并说明理由。 (2) 会计人员夏某的做法是否符合规定?并说明理由。 (3) 会计人员孙某的做法是否符合规定?并说明理由。 (4) 职工代表张某的要求是否成立?并说明理由。 (5) 赵某将部分会计档案复制给大华公司的做法是否符合规定?并说明理由。 (6) 国华公司在销毁会计档案的过程中,有哪些不符合规定之处? (7) 刘某撤销总会计师李某的职务,并决定该厂不再设置总会计师的职位是否符合规定?并说明理由。

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第11题

李某、张某、王某分别出资14万元、16万元和70万元成立了一家专门从事水产品加工制造的有限责任公司。其中李某和张某的出资为现金,王某的出资为房产。公司成立后,公司的经营极为红火,而原有的投资已经不能扩大再生产,于是又吸收刘某的现金出资20万元。后来由于竞争加剧,导致企业负债累累,被债权人告上法庭。法院在执行过程中查明,王某作为出资的房产价值仅有35万元。又查明,王某可供执行的个人财产有20万元。依照我国公司法的规定,对此应当如何处理?( )

A.王某以其现有的20万元补足差额,不足部分(15万元)等到他有其他财产可供执行时再行补足

B.王某以现有的20万元补足差额,不足部分有李某承担7万元,张某承担8万元

C.王某以现有的20万元补足差额,不足部分由李某、张某和刘某承担连带责任

D.王某以现有的20万元补足差额,不足部分由李某和张某承担连带责任

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