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题目内容
（请给出正确答案）
A.企业居于强有力的市场竞争地位
B.社会、政治、技术的环境变化是渐进的
C.企业具有强大的管理信息系统和先进的管理水平
D.企业具有稳定的产品或服务需求
答案
更多“当企业面临何种外部环境时，适合制定长期的人力资源规划？（) A．企业居于强有力的市场竞争地位 B．社会、政”相关的问题
第1题
企业战略规划是指企业为了实现长期的()，充分、有效地利用各种资源和能力，以适应多变的外部环境而制定的指导企业运营活动的总计划。
A经营利润
B规模增长
C经营目标
D经济效益
第4题
当前国内企业所面临的外部环境，不包括下列哪一项？
A经营方式全球化
B管理手段信息化
C核心竞争力知识化
D企业资源多元化
第5题
A.全面评价组织所面临的内部和外部环境及其对薪酬的影响
B.制定与组织策略和环境背景相匹配的战略性薪酬决策
C.将薪酬战略转化为薪酬实践
D.对薪酬系统的匹配性进行再评价
第8题
A.按税后利润的5%～10%提取
B.不得低于税后利润的10%，当累计金额达到注册资本的50%时，可以不再提取
C.由外资企业自行确定
D.须报当时财政税务机关审批
第9题
A.面临的外部环境不同
B.所有者和经营者的关系不同
C.企业管理方式不同
D.传统企业实行扁平式间接管理；现代企业实行垂直式直接管理
E.传统企业所有权与经营权统一；现代企业所有者的所有权与经营权分离
