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[单选题]

当企业经营的状况、资源不能适应外部环境的变化,难以为企业带来满意的收益时,企业应采取的战略是()

A.复合多样化战略

B.稳定型战略

C.发展型战略

D.紧缩型战略是

答案
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更多“当企业经营的状况、资源不能适应外部环境的变化,难以为企业带来满意的收益时,企业应采取的战略是()”相关的问题

第1题

下列关于“公司战略(总体战略)”,表述正确的有()。

A.是指企业战略

B.涉及各业务单位的主管以及辅助人员

C.是企业最高层次的战略

D.需要根据企业的目标,选择企业可以竞争的经营领域,合理配置企业经营所必需的资源,使各项经营业务相互支持、相互协调

E.要针对不断变化的外部环境,在各自的经营领域中有效竞争

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第2题

企业总体战略中的“发展战略”是指()。

A.强调充分利用外部环境的机会,充分发掘企业内部的优势资源,以求得企业在现有的战略基础上向更高一级的方向发展

B.指限于经营环境和内部条件,企业在战略期所期望达到的经营状况基本保持在战略起点的范围和水平上的战略

C.指那些没有发展或者发展潜力很渺茫的业务应该采取的战略

D.公司的竞争战略

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第3题

()就是根据对企业经营条件和外部环境的分析,确定企业总的经营宗旨和经营目标,并且制定一种或集中有效的战略,使企业达到经营宗旨和经营目标所采取的一系列管理决策和行动。

A.企业文化管理

B.战略管理

C.学习型组织创建

D.企业再造

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第4题

在网络经济时代,企业经营战略将围绕下列哪一项来制订?()

A.企业内部环境,发挥企业竞争优势

B.企业外部环境,发挥企业竞争优势

C.企业核心业务和核心竞争能力

D.产业结构分析和全球竞争策略

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第5题

5W法中,Who,即借款人是谁,不要求了解()。

A.借款人的信用状况

B.借款人的还款能力

C.借款企业经营状况

D.非关联企业经营状况

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第6题

基于资源的战略管理认为,企业的高额利润是由外部环境决定的。()
基于资源的战略管理认为,企业的高额利润是由外部环境决定的。()

A.正确

B.错误

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第7题

饭店员工招聘的依据是()。

A.人力资源计划

B.用人部门的要求

C.企业经营状况

D.工作分析的结论

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第8题

企业的外部环境主要包括宏观经济环境、行业环境、企业内部资源与能力分析。()
企业的外部环境主要包括宏观经济环境、行业环境、企业内部资源与能力分析。()

T.对

F.错

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第9题

影响基本薪酬变化的因素包括()。
影响基本薪酬变化的因素包括()。

A、外部市场竞争

B、企业经营状况的变化

C、年度绩效考评结果

D、通货膨胀

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第10题

影响企业经营环境稳定性的因素有()。

A.行来技术经济政策

B.政府经济政策

C.国同外技术发展趋势

D.企业人才技术状况

E.企业产品寿命周期阶段

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第11题

在财务分析中,最关心企业资本保值增值状况和盈利能力的利益主体是()

A.政府经济管理机构

B.企业经营决策者

C.企业所有者

D.企业债权人

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