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[主观题]

在学习型组织中，管理者既是设计师又是公仆，既是学习者又是教练。()

在学习型组织中，管理者既是设计师又是公仆，既是学习者又是教练。（)

A.错误

B.正确

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发布时间：2022-12-08

更多“在学习型组织中，管理者既是设计师又是公仆，既是学习者又是教练。()”相关的问题

第1题

在学习型组织中，管理者既是设计师又是公仆，既是学习者又是教练。（)

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第2题

学习型组织文化中的领导角色有()。

A.领导是设计师

B.领导是善于授权者

C.领导是教练员

D.领导是组织者

E.领导是组织愿景的公仆

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第3题

在金融市场的参与者中，既是金融市场的参与者，又是金融市场的管理者和监督者的是（)。

A、商业银行

B、中央银行

C、政府部门

D、其他中介机构

E、非银行金融机构

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第4题

公共关系部在组织中既是组织的管理职能部门，又是组织的决策参谋部门。（)

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第5题

管理者要在实行项目型结构的组织中有效地工作，他需要什么类型的技能？在无边界组织中，或者在学习

型组织中，又需要什么样的技能？

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第6题

学习型组织是员工发展的平台，而员工反过来又是组织发展的基础，组织成员之间的职位差异只是工作分工的不同，并不带有任何等级差异。在这样的组织中，一切管理沟通活动都建立在一种平等的基础之上。（)

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第7题

在矩阵组织结构中，在领导项目时，既是项目经理又是部门经理的是()

A.项目负责人

B.项目合作者

C.项目提出者

D.项目受益者

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第8题

学习型组织中管理者的角色包括（)。

A.教练

B.学员

C.导师

D.讲师

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第9题

在组织公共关系活动中既是基础又是结果的是（)。

A、公共关系观念

B、公共关系状态

C、公共关系舆论

D、公共关系行为

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第10题

移动运营商既是移动支付业务数据传输网络提供者，又是移动支付账户的管理者。（)

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第11题

管理既是科学的又是艺术的，它是一项创造性活动，即依赖于管理知识更依赖于管理者的艺术创造。（)

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