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[单选题]

美国著名心理学家梅奥主持“霍桑实验”，发现了工作群体的重要性并创立（)

A.工业心理学

B.管理心理学

C.组织心理学

D.人际关系学说

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发布时间：2022-12-06

更多“美国著名心理学家梅奥主持“霍桑实验”，发现了工作群体的重要性并创立（)”相关的问题

第1题

美国心理学家梅奥自20世纪20年代起领导了著名的“霍桑实验”，在此基础上创立了（)，为组织行为学的诞生开辟了道路。

A、x理论y理论

B、需要层次理论

C、双因素理论

D、人群关系和社会人的理论

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第2题

1927年到1932年，以哈佛大学心理学家梅奥为首的一批学者，在美国西方电器公司下属的霍桑工厂所进行的一系列实验总称为（)。

A.电器实验

B.梅奥实验

C.霍桑实验

D.系列实验

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第3题

1927年到1932年，以哈佛大学心理学家梅奥为首的一批学者，在美国西方电器公司所属的一工厂进行的一系列实验总称为()。

A.电器实验

B.梅奥实验

C.霍桑实验

D.照明实验

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第4题

1927年到1932年，以哈佛大学心理学家梅奥为首的一批学者，在美国西方电器公司所属的一工厂进行的一系列实验总称为()。

A.霍桑实验

B.电器实验

C.照明实验

D.梅奥实验

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第5题

霍桑实验的主持者是()。

A.梅奥

B.霍桑

C.泰勒

D.麦格雷戈

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第6题

霍桑实验的主持者是（)。

A.梅奥

B.泰勒

C.斯科特

D.霍桑

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第7题

（)等人1927—1932进行了著名的“霍桑实验”。

A、泰勒

B、欧文

C、梅奥

D、舒尔茨

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第8题

德鲁克提出目标管理的基本思想后，将其理论具体展开的是美国著名的经营顾问()，其著作主要有《根据结果的管理》，从此目标管理在应用研究中不断发展，日趋完善。

A.霍桑

B.西勒

C.梅奥

D.法约尔

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第9题

梅奥的霍桑实验经历了8年时间，得到了大量的第一手资料，也成为了管理史上一个非常著名的案例，该实验的主要结论有：

A.职工是“社会人”

B. 企业中存在非正式组织

C. 职工是“经济人”

D. 新型的领导能力在于提高职工的满意度

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第10题

美国哈佛大学教授（)，长期从事心理学和人际关系学的研究，他于1925年加入霍桑实验，成为新生的行为科学理论“人际关系”理论的代表。

A.穆尼

B.巴纳德

C.梅奥

D.法约尔

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第11题

（)通过霍桑试验提出著名的“人际关系学说”。

A.泰罗

B.法约尔

C.马斯洛

D.梅奥

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