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[判断题]

团队领导者是对外联络官。（)

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发布时间：2022-12-02

更多“团队领导者是对外联络官。（)”相关的问题

第1题

团队领导者是对外联络官。()

团队领导者是对外联络官。（)

A.正确

B.错误

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第2题

从运作方式看，群体有一位明确而强势的领导者，由领导者主导形成决策，指派或授权由个人执行任务，团队成员共享领导权，可以轮流担任领导者，决策过程由全体成员参加，决策内容为全体成员所认同，任务的达成要成员彼此交换信息及资源、协调行动。（)

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第3题

团队领导者是教练。()

团队领导者是教练。（)

A.正确

B.错误

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第4题

创业中期团队领导者最容易采取的角色策略是()。

A.传统等级制度

B.管理者是同事也是合作者

C.管理者是团队的中心

D.管理者逐渐向团队成员授权

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第5题

对外直接投资的动机可能包括()。

A.追求利润

B.防御性投资

C.自我保险型投资

D.提高公司形象

E.追随领导者

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第6题

所有团队领导者都需要承担一些共同的责任，包括辅导、推动、处理处分问题、评估团队和个体绩效、培训、沟通。()

所有团队领导者都需要承担一些共同的责任，包括辅导、推动、处理处分问题、评估团队和个体绩效、培训、沟通。（)

A.正确

B.错误

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第7题

有关“热炉法则”说法错误的是？（)

A规则就往往犹如烧热的火炉，无论谁用手触碰，都会被烫伤

B当一个领导者无视规则的存在时，他会经常触犯规则，而他的员工，也会“照做”，所以，最终面临的可能是因不遵守规则而让企业倒闭的下场

C与“没有规矩，不成方圆”的意思不一样

D只有领军人物严格遵守规则，才可能领导出出色的团队。

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第8题

团队领导者的角色主要有三个方面，单纯强调任何方面都将导致总体失衡。一个以任务为中心的团队领导不会经常表现出（)的行为。

A. 同客户打交道

B.单纯行使行政职责

C.监督和分配资源

D.与员工进行沟通

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第9题

在大五的人格量表中，外倾性这个指标可以相对准确地预测谁将成为团队中的（)

A、作为一个具有远见的人

B、作为一个协调者

C、作为一个创新者

D、作为一个发起者

E、作为一个领导者

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第10题

领导者进行领导的方法可以有指挥、引导、协调、激励、沟通和解决冲突等若干种。（)

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第11题

注重组织领导者关注下属的感受、提高相互信任、培养双向沟通，以良好的人际沟通关系来调动员工的积极性。（)

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