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[多选题]

下列关于劳动争议管辖法院的说法中,正确的有()。

A.劳动争议案件由仲裁机构所在地基层人民法院管辖

B.劳动争议案件由用人单位所在地或劳动合同履行地基层人民法院管辖

C.劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地基层人民法院管辖

D.双方当事人均不服仲裁裁决而分别向有管辖权的法院起诉的,后受理的法院应将案件移送给先受理的法院管辖

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更多“下列关于劳动争议管辖法院的说法中,正确的有()。”相关的问题

第1题

关于管辖下列说法中不正确的是()。

A.一般由犯罪地法院管辖

B.可以由被告人居住地法院管辖

C.必须由最初受理的法院管辖

D.可以移送主要犯罪地法院管辖

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第2题

小吴的母亲与其单位发生了劳动争议,小吴建议母亲采取下列方法解决争议,其中正确的方法包括()。

A.积极与用人单位协商解决

B.申请劳动仲裁解决

C.向法院起诉解决

D.找几个哥们武力解决

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第3题

在涉外民事诉讼中,涉外合同或者涉外财产权益纠纷的当事人,可以用书面协议选择下列哪项所述法院管辖?()

A.与争议有最密切联系的地点的法院

B.被告住所地或合同履行地的法院

C.与争议有实际联系的地点的法院

D.诉讼标的物所在地或可供扣押财产所在地的法院

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第4题

在劳动争议仲裁中,与调解环节不同的是,仲裁人在谈判过程中有权()。

A强制双方接受协议

B要求双方放弃仲裁

C要求双方必须让步

D要求法院介入

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第5题

关于劳务合同,下列说法不正确的是()。A劳务合同的主体没有限制B双方解除劳务合同时可自由协商C

关于劳务合同,下列说法不正确的是()。

A劳务合同的主体没有限制

B双方解除劳务合同时可自由协商

C双方可自由约定争议解决方法

D劳务合同应当适用劳动合同法

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第6题

法院受理的劳动争议案件同意由民事审判庭按照我国民事诉讼法的程序进行审理,实行两审终审制。()
法院受理的劳动争议案件同意由民事审判庭按照我国民事诉讼法的程序进行审理,实行两审终审制。()

A.正确

B.错误

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第7题

发生劳动争议的单位与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的,由()仲裁委员会受理。

A.用人单位所在地

B.职工当事人户口所在地

C.职工当事人工资关系所在地

D.用人单位与职工共同约定

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第8题

劳动争议当事人在收到仲裁书之日起15日内不向法院提起诉讼,仲裁书即发生法律效力; 仲裁调解书一经送达当事人,即产生法律约束力。()
劳动争议当事人在收到仲裁书之日起15日内不向法院提起诉讼,仲裁书即发生法律效力; 仲裁调解书一经送达当事人,即产生法律约束力。()

A.正确

B.错误

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第9题

劳动争议的解决程序,须先提交()仲裁后,方可向法院起诉。

A.劳动部门

B. 劳动争议仲裁委员会

C. 原单位的上级主管单位

D. 仲裁委员会

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第10题

劳动争议的解决程序,须先提交()仲裁后,方可向法院起诉。

A.原单位的上级主管单位

B.劳动部门

C.劳动争议仲裁委员会

D.仲裁委员会

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第11题

劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖,当事人双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的,应当()

A.由用人单位所在地基层人民法院管辖

B.由劳动合同履行地基层人民法院管辖

C.共同的上级人民法院管辖

D.先受理的人民法院管辖

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