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[主观题]

美国心理学家库德编制的《职业兴趣量表》属于（)。

A.职业倾向测验

B.职业能力测验

C.智力测验

D.个性测验

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发布时间：2022-12-05

更多“美国心理学家库德编制的《职业兴趣量表》属于（)。”相关的问题

第1题

库德职业兴趣量表中专门用来评估被试是否认真地填写量表的分量表是()

A.验证量表

B. 职业兴趣评估

C. 职业量表

D. 实验量表

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第2题

下列量表中不能进行职业兴趣调查的是( )。

A.库德调查表

B.斯特朗问卷

C.哥特曼量表法

D.霍兰德问卷

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第3题

以下量表不是转化或采用霍兰德额理论构想形式进行编制的是（)

A.美国大学测验服务社的职业兴趣量表(ACT-VIP)

B兴趣测查量表(ACT-IV)

CMBTI职业性格测试

DUNISEX版兴趣量表(UNIACT-VIP)

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第4题

在()(美国国防部开发的)中，考评者要从四个行为选项为一组的众多选择组群中选择出最能反映与最不能反映被考评的两个行为选择项.

A.利克特量表

B.人事测评量表

C.强迫选择量表

D.霍兰德职业兴趣量表

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第5题

第一次使用他自己编制的职业声望量表对美国的职业声望进行调查的学者是（)

A、G.康茨

B、W.亨特

C、约翰•霍兰德

D、埃德加•H.施恩

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第6题

语义差异量表是由心理学家()等人于1957年发展起来的。

A.维纳

B.奥斯古德

C.奥利多斯

D.李凯特

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第7题

美国心理学家吉色利（E.E.Chiselli)采用语义差别量表法确定优秀领导者的基本素质可分为三类11种素质特征。（)

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第8题

李可特量表是目前使用最广泛的总加量表，它是由美国社会心理学家李可特于1932年在原有的总加量表基础上改进而成的。()

李可特量表是目前使用最广泛的总加量表，它是由美国社会心理学家李可特于1932年在原有的总加量表基础上改进而成的。（)

A.正确

B.错误

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第9题

美国著名心理学家韦克斯勒在其“韦克斯勒智力量表”中提出了（)的概念。

A.心理智商

B.生理智商

C.比率智商

D.离差智商

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第10题

美国心理学家为书克斯勒的儿童智力量表修订版适用于（)的儿童

A0--3岁

B3--6岁

C3--8岁

D6--12岁

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第11题

下列哪些属于美国著名社会心理学家和人格心理学家阿尔伯特对人格特征的分类（)

A.坚持

B.合群

C.对经济的兴趣

D.有恒性

E.自我扩张

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