重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 其他> 其他
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

根据人才自身素质的不同,可将人才分为发现型人才和()型人才。

A.理论

B.再现

C.组织

D.成长

答案
查看答案
更多“根据人才自身素质的不同,可将人才分为发现型人才和()型人才。”相关的问题

第1题

从预测与规划的具体内容上可将人才资源预测与规划的种类分为:()

A.高层次人才预测与规划

B.人才资源教育发展预测与规划

C.基层人才发展与规划

D.专业技术人才预测与规划

点击查看答案

第2题

下列选项属于改革教育质量评价和人才评价制度具体做法的有()。

A.根据培养目标和人才理念,建立科学、多样的评价标准

B.做好学生成长记录,完善综合素质评价

C.探索促进学生发展的多种评价方式

D.强化人才选拔使用中对实践能力的考查,克服社会用人单纯追求学历的倾向

点击查看答案

第3题

在上题的表中,假如上述两人中朱某四个结构分数中,素质结构为25分、其他结构不变,总分为99分,蔡某的各结构得分不变,总分仍为100份,若按总分顺序进行人才选拔,应该选()。

A.朱某

B.蔡某

C.两者都选

D.两者都不符合要求

点击查看答案

第4题

简述经理人才应具备的素质。
点击查看答案

第5题

()的用人原则,是面向社会,根据人的能力广选人才的一种用人原则。

A.用人施任,任人唯贤

B.广选博择、正视能力

C.发现人才、培养人才

D.取人之长、忍人之短

点击查看答案

第6题

()和法律素质是现代人才必备的两大基本素质。

()和法律素质是现代人才必备的两大基本素质。

点击查看答案

第7题

"江山易改,本性难移”说明人才内在素质的变化性。()
点击查看答案

第8题

按照行政监督主体的不同可将行政监督分为()。

A.内部监督

B.外部监督

C.政党监督

D.国家机关自身的监督

E.社会和群众监督

点击查看答案

第9题

人才成长的智能要素主要包括才智素质和才能素质两方面。()
点击查看答案

第10题

德、智、体、美是人才素质的综合体现。()
点击查看答案

第11题

信息素养已成为评价人才综合素质的一项重要指标。()
点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝