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[主观题]

简述经理人才应具备的素质。

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第1题

素质测评是指用先进的科学技术和手段,对各类人才所具备的知识水平、能力及其倾向、发展潜力、工作技能及绩效实施测量和评价的管理活动。()
素质测评是指用先进的科学技术和手段,对各类人才所具备的知识水平、能力及其倾向、发展潜力、工作技能及绩效实施测量和评价的管理活动。()

T.对

F.错

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第2题

社区工作者应具备的素质:

A.道德伦理素质

B.知识结构

C.能力要求

D.心理素质

E.生活地域

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第3题

商标设计师应具备内在素质不包括()。

A.敏锐的眼光

B.把握全局、调动各方面积极因素的能力

C.站在控制全局的高度

D.色彩分析能力

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第4题

灾难救援人员应具备的专业素质有()

A.具备不断学习的能力

B.具备一定的管理和决策能力

C.具备良好沟通协调能力

D.具备卫生防疫知识

E.具备一定心理疏导与心理干预技术

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第5题

推销人员一般应具备如下素质( )。

A.态度热忱,勇于进取

B.求知欲强,知识广博

C.文明礼貌,善于表达

D.富于应变,技巧娴熟

E.了解企业、市场和产品知识

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第6题

简述运输市场理想形态应具备的条件。
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第7题

简述基金托管人应具备的条件。
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第8题

简述我国离婚登记应具备的条件。
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第9题

简述我国离婚登记应具备的条件。

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第10题

我国要建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍,其中的主体是()。

A.党政人才

B.企业经营管理人才

C.专业技术人才

D.教育人才

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第11题

()是一种具有巨大能量的组织性创造性和实干性领导人才

A.领导人才

B.领导才能

C.领导素质

D.领导地位

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